广东潮阳：推动村级“两委”干部提升履职能力

广东省汕头市潮阳区以提升村（社区）党组织组织力为重点，深入开展基层党建规范提升活动，持续加强村级干部队伍建设，着力提升新一届村（社区）“两委”班子成员的能力素质，增强村（社区）党组织战斗力和凝聚力，推动创建文明城市、乡村振兴、环境整治的各项工作有序开展。

注重“以老带新”，推动新老班子平稳交接。落实谈心交流制度，主动做好离任、落选村（社区）“两委”干部的思想工作，引导他们正确对待岗位变化，支持配合新班子工作。对身体健康、有意愿继续留在村（社区）工作的离任村（社区）党组织书记，根据工作需要，聘为村（社区）党组织党建指导员，传授工作经验，帮助新班子理清工作思路，规范健全各项规章制度。同时，出台《关于做好正常离任村干部生活补助发放工作的实施方案》，进一步健全完善正常离任村（社区）干部生活保障机制，解决离任村（社区）干部的后顾之忧。目前，全区273个村（社区）已全部平稳有序完成工作交接，并修订完善岗位职责、办事服务、村（居）名自治章程、村规民约等各项规章制度。

开展全员培训，增强新一届“两委”干部履职能力。举办全区村（社区）党组织书记培训班，对全区273名村（社区）党组织书记进行集中培训，为参训学员上专题党课，并开展政策形势分析。培训班针对农村基层工作实际，就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、党史教育、基层党组织建设、城乡环境整治、乡村振兴、农村村务财务管理、土地资源管理、党风廉政建设、预防职务犯罪等方面内容开展培训。13个镇（街道）依托镇街党校对1348名其他“两委”干部进行全员轮训，推动新一届村（社区）“两委”干部熟悉掌握农村工作基础业务和使用政策法规，进一步明确职责要求，提升履职能力。

坚持“开门就干”，深入开展“我为群众办实事”活动。结合开展党史学习教育，指导村（社区）优化村（社区）党建网格设置，组织新一届村（社区）“两委”干部深入网格、走访党员群众，收集梳理群众反映强烈的热点难点问题，进一步掌握村情民意，理清发展思路。落实班子成员带头领办民生实事，花心思下功夫解决好群众的操心事烦心事揪心事，开好局、起好步。该区铜盂镇深坽村在广泛征求党员群众意见的基础上，把修缮村道定为“开门第一件事”，由村党总支部书记领办，主动深入群众，发动社会力量，争取乡贤支持，筹资40多万元，对群众反映强烈的村道进行修复建设，现已竣工并投入使用。广泛开展“创建文明城市 党员示范先行”活动，谷饶镇组织各村（社区）对闲置、零散小块荒废边角地进行除草、平整，打造100个“党群连心惠民小菜园”，由党员干部带头认种管理，收成的果蔬无偿捐献给村里的贫苦群众，进一步密切了党群关系，以看得见的实效赢得群众认可。阶段来，该区新一届村（社区）“两委”班子成员共领办任务1758项，兴办民生实事427件，带头组织党员开展志愿服务582场次、约9200人次参加，新一届村（社区）“两委”班子普遍受到党员群众的好评。