年轻干部的疏“堵”妙招

随着社会的发展，交通拥堵成了“城市病”，堵车成了常见现象。而基层事务多样繁杂，年轻干部常常感觉力不从心、抽不出身，各种事情堆积在一起，造成工作“拥堵”，久而久之便失去了前进动力，使个人成长“停滞不前”。因此，年轻干部要调整心态、做好计划、提高能力、创新方法，让自己做事情、干工作更加游刃有余、得心应手，从而驶向成长成才的“高速路”。

警惕心态“鸣长笛”，做事有“静气”不慌乱。堵车时心情容易烦躁，当有急事时更会惶惶不安、牢骚满腹，不停按喇叭催促前车，结果不仅堵车更“堵心”。“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”当工作头绪变多时，难免会无从下手，结果事情越积越多而又毫无进展，心态就容易失衡，甚至“决堤”。心态决定状态。如果不能心平气和面对工作的“拥堵”，则就倒在了干事创业的“最先一公里”。因此，年轻干部要“平静”对事。始终以“阳光心态”积极乐观地面对各种工作，不因事多而慌乱、不因事难而急躁，更不能干脆“躺平”、任性“佛系”，哪怕事情“排山倒海”而来，都做到“心如止水”。要“冷静”做事。冷静是最好的“清醒剂”，事情越多，越要保持冷静，才能在繁多的工作中理清思路、明晰方法。要沉着冷静，认真分析，多想办法、谋思路，决不停下来按“喇叭”、埋起头往前挤，而是以清醒的头脑、平和的心态找到工作的“快捷通道”。

立起计划“指示牌”，做事有“秩序”不忙乱。很多情况下，交通指示牌起着缓解拥堵的作用，让车辆行有依、停有序，避免盲目行使而造成堵车。凡事预则立，不预则废。如果提前制作好计划“指示牌”，开展工作就可以有条不紊、井然有序，而不是拥堵在一起，导致进展缓慢。因此，年轻干部要养成做计划的习惯，画好各项工作的“路线图”，按照时间节点有序推进，做到忙而不乱、繁而不杂。要做“细”计划。对各项工作科学合理安排、认真梳理，不简单根据时间顺序进行罗列，要根据事情的轻重、缓急、难易、主次来进行“配菜”，最大化利用好时间和精力。要做“实”计划。“指示牌”要指明方向，做计划也要写下做工作的想法和办法，不仅提高自己看问题、解问题的能力，还让自己对工作“笃定泰山”。要做“活”计划。计划不能是一成不变的，要根据事情发展、工作进展进行动态调整，并及时总结经验，给以后制定计划提供有益参考，让计划“指示牌”指对方向，工作始终“运行顺畅”。

拓宽能力“道路面”，做事有“效率”不混乱。路窄车多也是常见的堵车原因之一，在交通高峰期，众多车辆无法及时通过，最后造成交通拥堵。年轻干部能力有限、经验不足、经历较浅，当工作较多时，往往不能又快又好“高效率”完成，难免造成工作“压仓”。如果想改变这种状态，就要不断提升自身本领、提高自身水平，让能力“路面”越来越宽，畅通工作“道路”不拥堵。要打好学习“组合拳”。将学习“常态化”，全方位、多角度进行学习，通过研读文件、请教同事、查找资料等手段学理论、学业务、学方法，利用“学习强国”“灯塔党建在线”等软件开阔视野、拓宽思路，以此不断提升自己看问题、解难题的能力。要用好实践“试炼场”。将实践作为提升能力的“法宝”，聚焦锤炼“七种能力”，不断在基层社会治理、乡村振兴战略、重大工程建设等工作中经风雨、见世面，让自己成为解决实际问题的“行家里手”，推动各种工作“百尺竿头更进一步”。

架设创新“高架桥”，做事有“坦途”不错乱。如今，许多城市都架设高架桥，大大提高了通行速度和能力，缩减了出行时间和成本，在一定程度上极大缓解了交通拥堵。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。只有在工作中架起创新“高架桥”，才能有事半功倍的效果，让做工作不再走拥堵“老路”，而驶向高速“坦途”。要有创新意识。遇事要自觉求“新”、主动求变，少翻老“黄历”、少找“旧经验”，打破思维定式、摆脱路径依赖，以新方法、新思路推动工作新突破、新提升。要有创新办法。在工作中多总结反思，多借鉴学习，特别是要向群众学习，深入挖掘群众智慧的“闪光点”，集思广益给工作带来新“面貌”，从而不断提升工作质量和效率。要有创新魄力。对于长久未解决、推进无进展、入手无头绪的工作，要敢于先行、大胆尝试，以创新的“硬招”“实招”，将工作中的“堵点”“难点”转化为“提升点”“突破点”，推动各项工作高质量发展。