广西全州：打好“三张牌”激发基层党建动力源

打好“班子队伍牌”，建强人才“生力军”。立足实际、精心组织，以抓班子、带队伍、强支部为总方向，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，力求建立一支政治过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。大力实施“雏雁工程”，注重在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等一线中发现干部、考察干部、使用干部。今年以来，共选派12名素质高、本领强、作风实的党员干部包保各村，为实现支部建强、责任压实、基础打牢提供坚强组织保障。深入实施“领头雁”工程，以村（社区）“两委”换届选举为契机，选优配强村（社区）委干部，2021年村“两委”换届后，19个村（社区）全部实现“一肩挑”，村党组织书记学历、女性比例、平均年龄“两升一降”；组织村（社区）党组织书记参加县级以上集中培训2次，壮大村集体经济培训班两期，进行各方面业务培训6次，切实抓好基层党组织班子队伍建设，村（社区）党组织班子整体战斗力进一步提升。

打好“制度建设牌”，压实作风“基础桩”。坚持扎紧制度的“笼子”，以制度上的“严”带动观念、思想和作风上的“实”。一是认真落实常规制度。年初召开专门的党委会研究党建各项工作，明确要求在“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党支部书记述职述廉等基本制度上严格标准抓执行、抓落实。在党支部书记承诺述职制度上，年初各村党支部书记都要在乡镇党建工作大会上作出履职承诺，每年年底按照承诺的内容向党委述职一次。二是建立党建巡查制度。镇党委成立以副书记、组织委员为组长的党建巡查组，每季度深入到各党支部开展一次“三会一课”开展情况、党员积分管理、发展党员等14项基层党建重点工作督查，督查结果作为年终考核的依据。适时组织党建工作观摩，激发各村开展党建工作的积极性。

打好“组织生活牌”，培优为民“先锋队”。以组织生活为主阵地，以“三会一课”制度为指挥棒，以加强教育为总目标，坚持创新形式，开拓思路，注重实效，切实提升党内政治生活的原则性，力图打造一支为民服务“先锋队”。今年以来，以开展党史学习教育为契机，累计落实中心组集中学习6次，研讨交流6次，党员集体学习、上党课10次，开展主题党日活动1次，重走长征路1次，拍摄红歌快闪1支。在“我为群众办实事”实践活动中，镇村两级干部参与了疫苗接种、“三清三拆”、柑橘种植培训、清理灌溉沟渠等4个为民服务志愿项目，参与人次768人次；在“访民情解民忧”活动中，参与人次达190人次，走访群众400人次，解决群众反映问题28桩。通过开展高质量的组织生活，带动高质量的基层党建，营造高质量的为民环境，打造高质量的为民队伍。