青年干部 “PDCA循环”你做到了么？

定目标、重规划，求真务实切忌“空口号”。规划是灯塔、旗帜，也是明镜、标杆。“凡事预则立，不预则废。”基层工作千头万绪，涉及方方面面、林林总总。目标清晰、规划得当是提高工作质量、提升工作效率的前提和基础。但拟定计划时，切忌喊“空口号”，确保求真务实，围绕群众提出的困难，切实制定出脉络清晰、重点突出，具有针对性和操作性的工作计划，同时确定明确的目标和具体的步骤，有助于协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

抓落实、重实施，真抓实干切忌“浮表面”。“行之愈笃，则知之益明。”实践是获取认知的重要因素，也是实现目标的必要途径。正所谓“规划规划，不是墙上挂挂”，目标确定后，关键在于落实，做到紧扣部门实际、突出重点目标，把规划解构为具体任务，以担当作为为动力，不驰于空想，不骛于虚声，坚持问题面前不回避、矛盾面前不躲闪、困难面前不退缩，真正撸起袖子、放下架子、扑下身子，做起而行之的行动者和攻坚克难的奋斗者。

查漏洞、补短板，大刀阔斧切忌“搞形式”。习近平总书记曾指出：“要敢于正视矛盾和问题，面对矛盾和问题要迎难而上。”作为青年干部在工作中更要树立强烈的问题意识、责任意识、担当意识，有针对性地制定学习计划和清理计划，通过不断学习、时常检讨，不断填补知识弱项、补齐能力短板，提升自我完善、自我革新、自我提高能力，让问题早发现、短板早补齐、缺陷早完善，莫让“小问题”变成“大隐患”、“小毛病”变成“大问题”。

重反思、有反馈，巩固提升切忌“原踏步”。“成功的起点乃自我分析，成功的秘诀是自我反思。”对于青年干部，机械性地工作，缺乏思考，就会使工作的效率和效果大打折扣，所以“复盘思维”尤为重要，时刻谨记，一项任务的完成并不代表着结束，善于对工作中遇到的“拦路虎”“烫山芋”进行钻研打磨，深挖问题背后的根源，做好归纳分类，通过不断梳理、检视、反思，检视自身不足、丰富经验、积累方法，在“每日复盘”中做到精进提升！

正如亚里士多德的名言所说：“我们每个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。因而优秀不是一种行为，而是一种习惯。”作为青年干部，要坚持培养“闭环思维”，时刻自讼、砥砺前行，首尾不懈、一以贯之，在平凡的岗位上抒写不平凡的业绩，担当起时代赋予的责任，建功新时代。