贵州惠水：“三定三促”推动驻村帮扶取实效

自乡村振兴驻村帮扶工作开展以来，贵州省惠水县坚持在“定规定、定制度、定办法”三个方面发力，用责任担当助推全县618名驻村干部转变工作作风，提高驻村帮扶实效，切实将“我为群众办实事”实践活动走心走深走实。

定规定，促合力帮扶。为促进驻村帮扶责任落实、政策落实、工作落实，惠水县立足实际、科学谋划，出台《惠水县乡村振兴驻村工作十条规定》文件，在严格选派条件、履行“一宣六帮”职责、力促乡村振兴、切实改善民生、加强工作考核、加强工作管理、从严纪律执行、落实单位帮扶责任、加强工作保障、加强关心关爱等十个方面对全县驻村帮扶工作作了具体规定。同时，通过开展全县第二期乡村振兴驻村第一书记和工作队培训会，对《惠水县乡村振兴驻村工作十条规定》进行详细解读，明晰了县纪委、县委组织部等管理部门、派出单位、镇（街道）、驻村工作队的工作责任，确保各司其职、各尽其责，形成推进驻村帮扶的强大合力，共同携手为乡村振兴驻村帮扶工作开展营造良好环境。

定制度，促落细落小。为加强全县乡村振兴工作队管理，实行驻村帮扶“日清单、周调度、月调研”工作制度。落实驻村第一书记和工作队“一宣六帮”工作职责，充分发挥驻村第一书记和工作队员的引领作用，与驻村“两委”共同巩固拓展脱贫成果，推进乡村振兴，将驻村帮扶工作落细落小。制作一份日工作清单。据实记录每日工作情况，做好密切联系群众工作，确保做到入户交流常态化、进田察看精细化、驻村帮扶长效化，用帮扶行动切实解决群众的难心事、烦心事、操心事。召开一次周工作例会。在每周遍访所有村民组、自然寨，实时掌握群众各项动态信息的基础上，召开工作例会，全面总结工作成果，及时进行查缺补漏，进一步安排好、部署好工作内容。形成一篇月调研报告。通过采取座谈会、院坝会等形式，与群众共同研究讨论产业发展、设施建设、民生冷暖等问题，做到具体问题具体分析，共同谋划解决良策，制定发展方案。

定办法，促真抓实驻。深入落实镇（街道）“统一领导、统一管理、统一考核”驻村帮扶工作职责，采取将驻村帮扶工作纳入县对镇（街道）党委（党工委）2021年度抓党建工作成效考核指标管理办法，将规定和制度的落实作为《惠水县“五个比一比·争创红旗镇（街道）、部门·推动高质量发展”专项行动方案》月度工作任务清单。加大驻村督促检查密度，坚持月督查、月通报，通过明察暗访、电话抽查、入户了解等方式，掌握驻村干部履职情况，充分发挥乡村振兴驻村督导指挥棒作用。切实落实“召回”管理办法，对不服从镇（街道）管理、工作不力、作风不实或纪律不严造成不良影响的一律调回，并责令派出单位分管领导接替驻村工作，严肃处理工作不深入、落实不到位或弄虚作假情况。通过层层传导压力，绷紧纪律之弦，全面形成从严态势，真正让驻村第一书记和工作队员驻下来、沉下去，做到真蹲实驻、真抓实干，推动驻村工作有序进行。