江西大余：围绕“三心”推动精准服务

突出政治建设这个“核心”，强化“老有所学”。始终把政治建设摆在首位，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老干部头脑。充分利用党群服务中心、老年活动中心、微信群等阵地平台，采取“线上＋线下”相结合的方式，常态化组织离退休干部学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。对行动不便的离退休干部，开展“送学上门”“送教上门”等服务，确保老干部政治坚定、思想常新。今年以来，为全县离退休干部赠送党史学习教育等各类书籍500余套。开展离退休干部示范党支部建设，完善离退休党支部信息台账，推动县老年大学建立功能型党支部，采取“一方隶属，多重管理”的方式，离退休党员干部可以就近参加组织生活。今年全县64个离退休干部党支部开展“三会一课”“主题党日”等活动381次。

围绕社会发展这个“重心”，引导“老有所为”。引导老干部发挥“政治、经验、威望”三大优势，助力经济社会发展。今年以来，通过举办经济发展形势通报会、组织老干部代表参加县内重大会议活动、开展“我看建党百年新成就”调研等方式，引导老干部为乡村振兴、疫情防控、四城同创、经济发展等中心工作积极献言献策308条；组建5支老干部“党史学习教育宣讲团”，开展党史学习教育宣讲53场，推动党史学习教育进机关、进校园、进企业、进社区、进乡村；组建28支老干部“党员志愿服务队”，利用闲暇时间穿梭在大街小巷，不时吹响口哨劝阻市民乱停乱放车辆、随意乱扔垃圾等不文明行为，为该县在全国文明城市“保牌进位”工作中保驾护航；引导老干部为市关心下一代基金会大余关爱基金会筹集资金161.6万余元。

坚持精准服务这个“真心”，确保“老有所依”。始终坚持问题导向，关注老干部需求，用心用情为老干部办实事、解难题。对15名离休干部建立“一人一策”精准服务手册，专人对接服务，保障“两费”资金及时发放到位，为23名离休干部遗孀落实新的生活补助资金。日常工作中坚持“五必访”、重大决策、重大问题征求意见等各项制度，坚持每年为老干部体检1次；注重加大对独居、失能和重病老同志的亲情关怀，实施“三到家、三上门”亲情服务活动。县老年大学2021年开设声乐、舞蹈、旗袍、太极、书法等11个专业课程，聘请16名专业教师，为老同志老有所学、老有所教提供有力保证。开展庆祝建党百年文艺演出、奇石书画展、重阳节健康展示、棋牌赛、门球赛等系列活动32次，充分展示了新时代老干部的晚年风采与阳光心态。