以“素颜”勇气开好组织生活会

组织生活会，是严格党内政治生活的生动实践。回顾往年，个别组织生活会却加了层“美颜滤镜”。有的党员撰写对照检查材料年年“换汤不换药”，开展批评和自我批评蜻蜓点水，问题整改徘徊于“纸上落实”，人人善用“美图秀秀”，不敢晒出实绩实效“素颜照”，导致组织生活会质量大打折扣。想要解决这些问题，就要以“素颜”勇气开好组织生活会。

用好征询“镜头”，找准深层“瑕疵”。组织生活会是党员间交流思想、查找不足、共同提高的有效途径。但有的组织生活会从征求意见就走形式、搞应付，查找问题的镜头“对不上焦”，一路“雾里看花”。剖析问题或者轻描淡写，避重就轻、模棱两可，问题不深不实；或者偷梁换柱，用他人问题代替自身问题，用业务问题代替思想问题，用旧问题代替新问题，企图蒙混过关；甚至暗度陈仓，谈问题遮遮掩掩、表成绩连篇累牍，把自我剖析的机会当作展示成绩的舞台。只有勇于承认自身存在的缺点不足，用好群众提、上级点、自己找、同事帮等多种方式广泛征求意见，把自己摆进去、把工作摆进去，深入查摆短板弱项、定位真实“瑕疵”，才能找准“靶位”、精准提升，为个人成长和工作改进把稳正确航向。

去除修饰“滤镜”，拍出写实“成像”。敢于直面问题、善于提出问题是我们党的优良传统。但有的同志却难过“人情关”，瞻前顾后，怕伤了领导“面子”，坏了同事“感情”，摆上虚话、假话、套话、空话“大餐”。殊不知，这种隔靴搔痒、避实就虚的形式主义批评遮盖“隐患”就是埋下“地雷”，最终将对方的“小毛病”惯成“大问题”。只有摒弃“好人主义”，去掉修饰“滤镜”，问题一针见血、态度真实诚恳，以“写实”精神开一场辣味十足、见筋见骨、点准穴位、酣畅淋漓的组织生活会，才是还原了这一剂排毒治病的良方。

对症疗愈“素颜”，长效巩固“美图”。组织生活会的生命力就在于将发现的问题转化为推进工作的动力，组织生活会的效果也要靠整改落实的成果来检验。惩前毖后，治病救人。想长效保持“素颜”不修也“美图”，就要有正视问题的勇气和刮骨疗毒的决心，对症治疗，狠抓整改。要坚持实事求是的作风，对照问题清单，制定“流程图”、明确“时间表”，边查边改、即知即改、立行立改，动真碰硬，不打折扣地逐项整改落实到位。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，把整改工作体现在让群众得实惠的行动中。同时，建立健全长效整改监督机制，经常开展“回头看”，以有力监督促有效整改、长效落实。