强“三力” 一线强化干部队伍

”，是实现中华民族伟大复兴的“砌砖人”，让干部队伍亲民化、务实化、勤恳化，跟上时代发展的步伐，在社会主义事业的建设过程中，切实发挥干部力量，还需从以下三个方面出发。

绷紧干部思想上的“弦”，焕发精神力。思想是行动的先导。干部思想需时刻处于在岗状态，指挥枪一响，即刻冲锋陷阵，保持“敢干事、干实事”的冲劲，做好“打硬仗、啃硬骨”的准备，以党的思想武装自己，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持人民至上的价值理念，事事为群众考虑，步步为百姓谋划，在“一线”奋战，在昏暗处发光，做好自我批评，时刻进行查漏补缺，把难关当作成长成才的机遇，为早日成为一名合格干部而不懈奋斗。

理清组织工作中的“线”，善用统筹力。“善用人者，必使有才者竭其力，有识者竭其谋”，组织对干部的任免要遵从“人岗相适、人事相宜”的原则，切忌想任命谁就任命谁，需全面解析干部体系，了解干部“想干啥、能干啥、缺点啥”，做到有的放矢。要发挥老干部的领导才能和经验优势，把控全局，做到服务路线不跑偏，办事方法不绕弯；还要重视年轻干部的任免工作，为老地方送去“新血液”，让干部队伍“活起来”，跟上“潮流”，做好统筹，细思慢琢，让每位干部都发挥应有作用。

细化工作考察中的“点”，施展监管力。失去监督的权力必然导致腐败，要下大力气、花真功夫，不断完善干部监督管理的体制机制，“设红线、画圆圈”让权力使用有界限。确保干部日常监督、工作汇报的执行到边到位，把监管做“实”；发挥群众的“主人翁”力量，保证举报渠道的多样和畅通，把监管做“宽”；落实问题干部的谈话、函询、惩罚等工作，力争在萌芽状态把问题解决，让监管有“效”，做到对干部工作“查纠处”三点到位，营造廉政、勤政的良好氛围。

摆正思想，做好部署，实时把控，三点汇聚形成助推中华民族走向繁荣富强的合力，敦促每一位干部以积极的心态和饱满的热情当好作风优良、能干实事的排头兵。