赶考路上的“手”“尺”“脚”

以“担事”为手，激发行动力量。党员干部要以避事为耻，把基层一线当成自身成长的重要考场，把“压担子”作为历练自我的重要考验，挑“硬骨头”啃，挑“重担子”扛。在工作中，不以“不可能”局限自我，不以“做不到”限制成长，勇于干事担事，能够知重负重，有知识空白就及时填充，有能力短板就及时补上，有错误出现就及时改正。在干事上态度要主动、行动要积极，克服“依赖症”，根治“畏难症”，要有“争先进位”的思想，有“力争上游”的行动，防止多干多错、少干少错等错误心态，当好时代的“弄潮儿”、事业发展的“先锋兵”。

以“宽容”为尺，丈量自身之短。心胸宽广，方能“声声入耳”，做到“躬自厚而薄责于人”。党员干部如何才能做到宽容，就是要心中不藏私，把群众放在心中最重要的位置上，不忘使命所在，拉近与群众之间的距离，看清自己所处位置、使命所系，看清奋斗目标、前进方向。在待人接物上能够有宽广的胸怀，把群众之言、同事之言当成量自身之“尺”，看清自己存在的缺点和不足，要不怕丢脸、红脸出汗，让自己在批评教育中有进步。党员干部要愿听他人之言、多听他人之言，把表扬的话当成鼓励，把批评的话当成“镜子”，对照反省、改正缺点，不断鞭笞自己，在新的赶考之路上继续砥砺奋进、担当作为。

以“实干”为脚，迈进奋斗征程。党员干部要真抓真干，而不是摆“花架子”糊弄人，在“表哥”“表姐”上费尽功夫，落入形式主义的窠臼。在对待群众上，党员干部要有真性情，以一颗真心暖民，以赤诚的服务对民，发自内心地为群众着想，为群众的幸福而努力，而不是为了完成工作任务，形成进门、握手、拍照的“走过场”式流程。形式上的新一定是以内容的真与实为基础的。在干事创业中难免会遇到各种各样的新问题，党员干部要强化担当作为，而不是缩手缩脚，被困难吓倒。要始终牢记推动事业发展以“干”字当头、“实”字打底，要以事不避难、义不逃责的姿态大胆干、坚决干，干出实打实的业绩来。