坚持问题导向，开好民主生活会

当前，各地各级领导班子民主生活会正在如火如荼的开展中。从1929年古田会议的初步实践到党的十四大被写入党章，民主生活会制度已经走过94年。民主生活会作为党内政治生活的重要制度，是依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，认真开好民主生活会意义深远。广大党员干部要勇于自我解剖，对于查找的问题要深入剖析原因，认真整改，把批评和自我批评有效开展起来，确保问题导向贯穿始终。

一场高质量的民主生活会，不是评功摆好，而是要“红脸出汗”。有些党员干部在民主生活会上“敷衍了事”“套模板”“炒冷饭”，用空话、套话将问题“扼杀”在轻描淡写中。导致召开民主生活会的初衷落空。新时代的党员干部要坚持出于公心，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，始终摆出“治病救人”的架势，锚定“红脸出汗”的目标，杜绝“话到嘴边留一半、事到临头让三分”，才能真正达到民主生活会“动真碰硬”的效果，切勿让民主生活会“走过场”，只是“浅尝辄止”，偏离展开批评和自我批评的初衷。

过而能改，善莫大焉。查找问题的目的，在于解决问题。对于问题要严格整改，一些思想、作风上的问题，具有长期性、反复性的特点，解决问题不能在民主生活会上“一查了之”，要拿出“立行立改、即知即改”的态度，会后要及时制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一体推进整改落实。各级党员干部要始终以刀刃向内的自我革命精神，改出长效、干出实绩，把整改工作做实做细，让干部群众真切感受到一场有意义的民主生活会带来的新气象。