善用“广角镜” 聚焦人才主舞台

广开才路，不按剧本选才。夜光之珠，不必出于孟津之河。选才，不能一把尺子量到底，一个剧本读到底。相马不能只相皮，学历、年龄、资历可以是添砖加瓦的“试金石”，但不能是一叶障目的“绊脚石”。新时代不仅需要传统型“主角”，更要坚持多维度、多角度、多向度评价人才、选拔人才，选才导向要结合需求导向，让乡村振兴的发展方向与选才用才的基本取向做到“一个箭头”，用特殊人才的“技能对口”填补基层治理的“人才缺口”，要高瞻远瞩地选、深谋远虑地选，既要优化选聘流程、放宽招聘条件，不拘一格地网罗人才，更要完善人才发现机制和项目团队遴选机制，敢于凿山取玉，善于洞若观火，将可造之材、可塑之才收入囊中。

广搭平台，海纳百川留才。鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。年轻人才要发光发热，既要为人才提供大展拳脚的广阔舞台，更要提供包容舒心的成长环境。千里马需驰骋于大草原，所谓“大草原”，就是要加快建设高水平人才高地，打造高校人才主力军阵地，建设基础学科培养基地，让草原养马更留马、育马更产马。芳草需长于良好的环境生态，要鼓励人才“初生牛犊不怕虎”，敢于试错、勇于尝试，更要“泰山不让土壤”，容才所短，留才成长，包容个性，尊重特点。

广议集思，择时取长用才。人非有才之难，而善用其才之难。用才之道，在于“天时、地利、人和”。所谓“天时”，就是要用当其时，把握人才活跃的“黄金期”，大胆突破论资排辈的“刻板印象”，勇于跳跃掣肘发展的“隐形台阶”，让人才在才华鼎盛的时期登台唱戏；所谓“地利”，就是要用当其位，将人才的社会价值发挥得淋漓尽致，让人才在合适的岗位上百花争艳、百舸争流，做到量才适用不屈才，量才使用不误才；所谓“人和”，就是要用当其长，充分发挥不同人才的“独特性”，充分展示人才的“多样性”，要“顺木之天，以致其性”，不能拔苗助长，但也要蹲苗压担，通过科学性、计划性的合理实践让人才茁壮成长，能稳得住台、压得了轴、抢得了风头，光彩夺目地挑大梁、唱大戏。

这是波澜壮阔的征途，这是万马奔腾的时代。人才竞相涌现，各路英杰轮番登场亮相，他们是时代发展的主角，也是世界舞台的支柱。天生我材必有用，人才强国必有我，青年人才要立鸿鹄志、做奋斗者、扛担当旗，在时代的舞台上一鸣惊人，为全面建成社会主义现代化强国竭其能、尽其才、毕其功！