干部要乐在事上磨

一面镜子时常擦拭才能保持锃亮明净，一块璞玉须经过切磋琢磨后才能成为夺目耀人的艺术品，党员干部特别是年轻干部，多在大事上“墩墩苗”、多在难事上“受揉搓”、多在要事上“长见识”，心境才能真正成熟，个人才能真正成长。

心中有信仰，脚下有力量。年轻干部要时刻把忠诚信仰烙在身上，精心研读马克思主义经典著作，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常补理想信念之钙，炼就“金刚不坏之身”，高举理想之帜、信念之炬，把学理论、读经典、植信念贯穿干事创业始终，真正拧紧思想闸门。

历事才能炼心。青年习近平在梁家河当知青的七年，从不惜力，在重压困难面前咬牙坚持，积聚成大事的厚重力量。党员干部特别是年轻干部干工作就得有干的样子，要有“建功必定有我”的干劲，主动选择到吃劲岗位去磨炼，用真情、使真劲、出真力，受得了苦、出得了力、吃得了亏，把大事做好、把小事做细、把细节做精，把本职工作做到极致，甘当推动事业发展的“老黄牛”。要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，敢接“烫手山芋”、敢啃“硬骨头”，勇涉险滩、勇钻“荆棘窝”，到急难险重的环境中去摔打，到无比艰巨的任务中去历练，经受住艰苦环境、复杂斗争、危险局面和突发性事件的考验。要有“咬定青山不放松”的韧劲，在面对寻常思维难以化解、寻常办法难以解决的问题时，要有自我革命、自我超越的勇气和决心，摈弃固化思维，打破“路径依赖”，把新情况一个个摸透、新问题一个个钻研、新环节一个个盯紧，在破解难题中抓好落实。

水不激不跃，人不激不奋。抗日战争最艰苦时，陈毅坚决支持谭震林“尽快培养出100名连长、100名指导员”，使一批年轻干部走上连长、指导员岗位，新四军的战斗力大大提高。干部有位方能有为。各地也要舍得拿出岗位来为年轻干部搭平台、建舞台、摆擂台，多给年轻干部压担子、教方法，铺路搭桥促进成长。要善于把精力充沛、能力突出、处在人生“黄金时间”的干部选出来、用起来，真正用当其时、用当其位、用其所长，充分调动他们干事创业的积极性主动性，为事业向前发展储备人才。