强化思考能力，做新时代合格干部

从认识论的角度看，如果只学习不思考，认识的过程是没有完结的，所以思考相当重要，只有勤于思考，才能对现实问题做出理性判断和科学回答，形成新想法、新思路、新办法去指导实践。

思考要主动。脑子懒，不主动想事，推一推动一动，就跟“老牛拉破车”一样，抽一鞭子往前拱一拱，交代一个事就干一个事，不交代的话从来不会主动思考，从来不会主动想需要干点什么才能让这项工作有所提升，更不用说站在更高的角度、全局的高度去给领导提出合理化建议，这样肯定是不行的。

思考要勤奋。就是一个事想一遍是一个效果，如果想三遍，把各种可能性都考虑到了，把各种漏洞都补上了，把各种预案都想清楚了，肯定是另外一个效果。

思考要系统。我们在工作、学习中会接触到大量的信息，有的同志缺乏系统性，每天就游荡在散乱的信息场中，脑子里只有一个一个信息点，不会从整体上把握认识和汇总提炼。这就好像在我们跟前有一堆零件，如果组不成一个产品，那么我们的工作就实现不了产品所具有的功能和价值。因此，思考要主动、要勤奋、要系统。

有两个方法可以检验思考的程度，一个是说，一个是写。“说”就是用最通俗最简明的语言向不熟悉这门知识的人讲解，能讲清楚，能让人听得懂，这就是本事。如果在这个过程中，还能讲得引人入胜，那水平就更高了。这个“说”看起来是一个口才问题，但是说到底是能不能从整体上把握一门知识，能不能把别人的思想变成自己的思想、自己的语言、自己的体系讲出来的问题，这其实是很重要的检验标准。另一个是“写”。“写”是一个更高层次的检验标准，因为我们要把自己的理解和认识体会，结合经验，写成文章，我们对这门知识的把握运用肯定又往前迈进了一大步。在写作的过程中，我们认识上存在的一些模糊点，还有一些未知领域肯定会暴露出来。我们一边写一边会发现，还有这个点需要再继续去挖掘，这就需要我们放下笔再去学习，再去思考，直到真正理解了，文章才能继续写下去，所以写作是可以加深认识的。在机关，文字水平高的人通常进步得快，因为文字水平不仅体现了文字水平，更体现了思维水平。说和写也是年轻干部最需要加强锻炼的，大家都要做提笔能写、张口能说的干部。