山东莱州：“五抓五强”让党旗“高高飘扬”

为切实做好疫情防控工作，山东莱州将区域核酸检测工作作为当前最重要的政治任务来抓，充分发挥牵头抓总作用，通过实施“五抓五强”，全力构筑疫情防控“红色长城”，守护人民群众生命安全和身体健康。

抓架构，强统筹。成立疫情防控核酸检测工作推进专班，常委、组织部长任指挥长，下设综合协调、数据信息、驻莱单位摸底等6个小组，全面统筹协调全市检测工作。牵头开展“敲门行动”，组织机关干部到包保社区进行信息摸排，进一步摸清人口底数，掌握核酸检测情况。强化数据比对，每轮次检测结束后，第一时间对数据进行分析比对，逐一向镇街反馈，要求各镇街逐村庄逐社区逐户摸排，分别建立台账，并落实措施应检尽检。安排专门力量，在集中收样点进行实时统计，定期通报各镇街进度，加快采样转运效能。

抓动员，强力量。印发《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，对镇街、农村和社区、国有企业和两新组织、机关事业单位、行业部门各级党组织作出全面动员，凝聚万众一心、众志成城的强大合力。深入开展“双报到”行动，从66个市直部门、驻莱单位中抽调4000多名市直机关干部下沉村庄社区，全面参与宣传教育、人员筛查、信息摸排、核酸检测等工作，用实际行动践行初心使命。组织全市57家物业服务企业安排500余名工作人员，积极参与组织发动、入户排查及用水用电保障。

抓考察，强导向。成立专项督导考察组，深入全市17个镇街，全天候全流程跟踪问效，发现问题随时反馈，督促镇街整改提升。科学设置551个核酸检测采样点，每个采样点确定1名负责人，创新制定定岗定责表，对5000余名工作人员进行写实性记录评价。对17个集中隔离点开展网络考察，切实考准考实干部在关键时刻表现。考察评价结果计入干部执行力档案，作为干部选拔使用、职级晋升、职称评审、评先树优的重要参考。

抓激励，强保障。强化政治引领、政治吸纳，率先制定下发《疫情防控一线成立“行动支部”工作指南》《疫情防控一线发展党员工作指南》，进一步增强党组织在防控一线的组织力、凝聚力、战斗力，切实把冲锋在前、奋战一线、信念坚定、表现突出的优秀分子及时吸纳入党。从市管党费中划拨86万元专项经费，重点用于慰问战斗在疫情防控一线的医务人员、党员干部和志愿者，支持基层党组织购买防疫防控物资，补助遇到生活困难的党员群众。把疫情防控工作成效作为村干部履职评估的重要依据，并与村干部待遇报酬相挂钩。对表现优秀、执行力强的社区干部，优先调岗晋级。

抓宣传，强形象。注重在一线发现典型、宣传典型、树立典型，充分发挥“莱州党建”“花开莱州”“今日莱州”“灯塔党建在线”等媒体作用，广泛宣传疫情防控中的好经验、好做法，宣传全市疫情防控工作安排和进展成效，宣传不同行业不同领域先进集体、先进个人感人事迹，弘扬社会正能量，传递行业好声音，激励广大党员干部在疫情防控斗争中当先锋、打头阵、作表率。