关心关爱干部，打造创业队伍

育才造士，为国之本。党的干部是党和国家事业的中坚力量，重视和加强干部队伍建设，始终是我们党的优良传统也是我们党发展的必由之路。重视和加强干部队伍建设能为百姓安居乐业、为民族复兴、为国家发展提供强有力的人才基础保障。

加强干部教育，打造强劲队伍。要加强干部队伍的思想教育，充分发挥好干部教育固根守魂的功能，始终把培养党和人民需要的好干部作为根本任务，通过思想教育强化干部的坚定意志。培养出能讲规矩、信念坚定、勇于担当、敢于创业、坚决贯彻执行党中央的各项方针政策的优秀干部，通过干部教育引导广大干部坚定理想信念，在深化学习中坚定理想信念、提升党性修养，为全面推进社会主义现代化国家、推动实现中华民族伟大复兴而奋斗。

打通上升通道，激励干部作为。干部队伍的不断优化是加强队伍建设的重要手段。要树立正确的用人导向。把以德为先、任人唯贤作为干部选拔任用的基本原则，不仅要重视专业能力，更应该重视政治品格和道德素质，把真正有能力、能干事的优秀干部选拔出来，在适合的岗位上发挥最大的作用价值。坚决破除论资排辈，坚持事业为上选贤任能，坚持把脱贫攻坚、项目建设、疫情防控等急难险重任务一线中显现出的优秀干部选出来、用起来。

完善奖励机制，强化干部担当。一支过硬的干部队伍，是推进事业发展的坚强支撑和有力保证。要将干部工作实绩、专项考核结果与职务晋升、职级晋升、考核奖励等挂钩，对于年度考核优秀干部给予物质性的奖励表彰，对连续三年考核结果优秀的干部，给予更高一级的物质激励。同时根据考核结果，按照周期性实施薪酬增长。同时在职务职级晋升方面也要推出更多、更务实更有效的政策，不断激发干部干事创业的激情，坚定干部担当作为的信心。