打造“生机盎然”的乡村“人才之林”

“人才聚则事业兴。”全面推进乡村振兴战略，人才是必不可少的关键一环。当前，想要实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，奋力绘就新时代乡村全面振兴的新蓝图，就必须高度重视乡村人才队伍建设，打造“生机盎然”的乡村“人才之林”，以人才振兴推进乡村振兴。

筑牢领导人才“火车头”，为乡村“人才之林”固根本。“火车跑得快，全靠车头带。”基层党组织作为引领乡村振兴不断前行的“火车头”，必须完善激励约束机制，不断增强基层党组织凝聚力向心力，着力打造一批本领过硬、实力过强的党员干部队伍，充分发挥好党员干部的先锋模范作用。要进一步健全乡村干部的教育培训机制，通过乡村振兴相关政治理论、领导方式、法律法规等方面的专业培训，不断提升基层干部队伍的综合素质与管理能力，引领基层干部发挥引领和带头作用，切实解决好乡村振兴面临着的实际问题，推动上级各项决策更好地落地落实，为人民群众积极干事创业做出样子、带出路子。

挖好乡土人才“自流井”，为乡村“人才之林”强枝干。乡村振兴是一场攻坚战，更是一场持久战。在此过程中，农民朋友始终是推进乡村振兴战略的主人翁，实施乡村振兴战略，离不开广大农民的积极参与，而乡村振兴的最终目的，也正是为了让广大农民的生活变得好起来。因此，必须提高广大农民的主动参与意识，增强农民投身乡村振兴的思想自觉，不断激发人才回归家乡的意愿和情感，积极发掘和培养各领域本土能人，加强示范带动效应，增强广大农民朋友在技艺传承、产业发展方面的积极性、主动性，让农村发展后劲显著增强，助力乡村振兴战略不断向前推进。

引来科技人才“金凤凰”，为乡村“人才之林”谋长远。科学技术是第一生产力。要积极探索乡村振兴的人才引进机制，不断创新思路，持续用好用活“三支一扶”、特岗教师、基层选调生等人才政策，广聚天下英才而用之，吸引各类优秀人才投身基层一线，切实解决基层科学技术人才匮乏的现实问题。与此同时，还应大力培养乡村振兴过程中急需的农业科学技术人才，在高等职业院校设立乡村振兴人才培养基地，同时积极鼓励和引导社会力量的广泛参与，让更多人才在乡村振兴中贡献力量，在乡村的广阔天地大展宏图。

“千仓万箱，非一耕所得；干天之木，非旬日所长。”乡村振兴人才队伍的建设非一日之功，必须持之以恒，不懈探索，努力实现人才振兴与乡村振兴的有机融合，持续引导各类人才向基层流动，为乡村振兴战略的有力推进注入磅礴动力。