选调生到村任职要力求“不虚此行”

近日，各地公务员考试陆续接近尾声，一大批选调生也即将告别校园奔赴基层一线，农村基层是国家基层治理的最终端、政策落实的第一线、贴近群众的最前沿，也是选调生成长的必由之路。选调生作为党和国家的后备力量，各级党委对于选调生到村任职工作相当重视。基层选调生要积极响应党和国家的号召，抓住驻村锻炼的机会，脚沾泥土、深耕群众，牢记到村任职不是“到此一游”，而要力求“不虚此行”。

“到岗位”非“留单位”，确保“入局”不“出局”。习近平总书记指出：“现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野。”基层选调生作为刚刚走出大学校园的“学生”干部，要在思想上走出“舒适圈”，更要在行动上迈开腿子、甩开膀子，迅速熟悉农村工作，尽快完成从“好学生”到“村干部”的转变。然而，有的选调生自认为“高人一等”，吃不了苦，不愿下基层；有的单位更是以“舍不得、离不开、派不出”为由，把选调生留在单位，从而导致到村任职出现“名在人不在”的现象。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基层选调生只有真正在农村一线摸爬滚打，俯下身子查实情、问民需、摸活鱼，跑一跑田间地头、做一做调查研究、听一听群众吐槽，啃一啃“硬骨头”、打一打“攻坚战”，才能学到“真知识”，练就“真本领”。

“主动学”非“被动做”，确保“履职”不“失职”。新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。农村工作一头连着政府，一头连着群众，乡村振兴、疫情防控、安全生产、矛盾调解、收缴合医、养老认证等等，事无巨细，充满了艰辛和挑战，同时也涉及群众切身利益。但基层选调生犹如“花苞”，稚气未脱、缺乏经验，面对农村工作时容易一头雾水、摸不着头脑。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”，基层选调生要始终保持“归零心态”，甘当“小学生”，主动向群众学民情、前辈学经验、领导学方法，迅速熟悉惠民政策，掌握办事流程，面临问题肯下功夫钻研，面对挑战敢于担当作为，在乡村振兴的新征程上，充分补足“基层之钙”，以“钉钉子”的精神吃透各项业务知识，以高超的本领更好为民服务，干出一番无愧于人民、无愧于青春的精彩事业。

“办实事”非“做形式”，确保“炼金”不“镀金”。习近平总书记指出：“实践锻炼不是去‘镀金’，更不是去走过场等着提拔，如果那样，必然会身子去了心没去，还是与群众格格不入，那就是弄虚作假了。”选调生到村任职是“炼金”的试验田，是年轻干部历练自我的平台、展示才华的舞台。然而，有的选调生怀着“事不关己”“到此一游”“坐等升职”的心态，把说了当做了，把做了当做好了，不走访、不调研，成为可有可无的“边缘干部”。“为政之道，在于得民。”基层选调生要以“主人翁”的姿态为民办实事，深入思考“驻村为什么”“期间做什么”“离开留什么”三个问题，与群众想在一起、干在一起，勇于面对基层艰苦环境中的“疾风”，在急难险重岗位经风雨、锻筋骨、长才智，成为“劲草”，炼就“真金”。