驻村工作要多尝“三味”

“一水护田将绿绕，两山排闼送青来。”近年来，在党中央的号召和引导下，越来越多的有志青年选择奔赴基层、扎根农村，用火热的青春书写精彩的人生。然而现实工作中，个别驻村干部初到农村，不少都会出现一些尴尬状况，与群众沟通不畅、与环境格格不入，显得局促而不安。驻村干部要想快速融入农村、融入群众，就得品味“接地气”的驻村“味道”，在不断拉近距离、打开群众心扉、凝聚磅礴合力中赢得广泛认可，真正在基层快速成长、书写答卷。

学一口“土话”拉近距离，让驻村工作多点“人情味”。“感人心者，莫先乎情，莫始乎言，莫切乎声，莫深乎义。”走进“烟火气”十足的农村院落，这里没有城市的车水马龙、熙熙攘攘，有的是父老乡亲的质朴纯粹、人情往来。初到农村之时，我们讲着一口“普通话”，听不懂群众的方言、也走不进群众的心间，这种“鸡同鸭讲式”的场面常常让我们尴尬红脸，快速与群众进入“同一频道”，才能精准对接需求、准确表达想法、完整宣讲政策，也才能进一步提高群众的认可度和信任值。驻村干部不妨花一些时间、费一些精力，去学习一口“土话方言”，用最为通俗易懂的方式来增加语言的“地气”，真正在促膝长谈中增进感情、在心心相印中传递温暖，这样的驻村才能充满“人情味”。

沾一身“灰尘”办好实事，让驻村工作多点“奉献味”。“零落成泥碾作尘，只有香如故。”年轻干部初到农村，村民们看着这一张张稚气还在的青春脸庞、听着这一段段单纯无比的校园过往，自然会给青年人贴上一些“涉世尚浅”“经验不足”“眼高手低”等印象标签，有些心里话、麻烦事也不愿意找干部倾诉。若干部还一味地端着、藏着、掖着，不主动上前问需求、奋力担当办实事，这种“标签”就越贴越多，就难以赢得群众的广泛认可和支持。正所谓“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”驻村干部不仅要用脚步丈量民情，时常到屋前屋后看一看、到田间阡陌走一走，更要把过去群众反馈的“悬而未决”的事情、把现在群众关注的“热点难点”的问题，都系在心中、揽在肩上、办在实处，真正沾一身“灰尘”让驻村充满“奉献味”。

挂一脸“汗水”收获幸福，让驻村工作多点“奋斗味”。“千淘万滤虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”广阔的基层热土不仅是干事创业的第一线、也是干部成长成才的“练兵场”，这里有纷繁复杂的工作事务、有日益艰巨的发展重任，更有着困难重重的严峻考验、变化莫测的未知挑战。无论是冒着危险也要筑好的“防汛堤坝”、还是顶着烈日也要拿下的“夏耘秋收”，无论是大雪纷飞时的“节前慰问”、还是春风料峭时的“抢耕抢种”，扎根在乡村的干部不停变化着“马甲”，以急先锋、勤务员、贴心人、劳动者的角色出现在群众的身边。驻村干部当拿出乐于吃苦、敢于吃苦的状态，尽情挥洒青春汗水耕耘这片希望的田野，用奋斗为乡村添色彩、为群众添幸福，真正挂着一脸“汗水”让驻村充满“奋斗味”。