青年干部要拓宽基层视野

青年干部是基层事业发展中最新鲜血液，是干事创业中最具活力的力量。青年干部要多向老同志学习工作经验，同时也要广泛接触社会不同领域和阶层，拓宽工作视野。

一、坚持调查研究，强化问题意识

习近平总书记强调，“调查研究是谋事之基、成事之道。”基层青年干部要把调查研究作为一种生活方式和工作习惯，定期深入基层调查研究，多倾听群众的意见和建议，及时发现存在的问题。要深入实际、深入基层了解群众的所思所想所盼，了解社会的发展变化，掌握新情况、解决新问题。通过调查研究分析存在问题的原因，提出有针对性和可操作性的对策建议。

青年干部要主动担当作为。青年干部要树立强烈的责任意识和担当精神，工作上不能等靠、安排上不能推托，要勇于担当、主动作为。积极探索工作方法，提升服务水平和能力水平，解决问题不能坐而论道。青年干部要敢于较真碰硬、敢于承担责任、敢于作出表率。

二、注重宣传教育，强化责任意识

要在思想上对青年干部进行教育，使他们明白所担负的责任，并了解面临的挑战和压力。青年干部要正确对待岗位与自我，端正工作态度，努力做好各项工作。要树立正确的世界观、人生观、价值观。加强业务学习和专业技能学习，不断提高自身素质。提高自身综合能力，增强应变能力、协调能力以及适应能力。

三、加强组织建设，强化服务意识

基层是联系服务群众的桥梁，加强组织建设是履行职责、发挥作用的前提。组织建设最直接地体现为基层党组织的健全，体现为党支部负责人业务素质强，工作能力高。当前，青年干部在组织建设中主要存在党员发展不够规范，入党积极分子培训不够严格，对基层党务工作者的培训不够系统等问题。在这方面我们要做到规范入党程序、严格发展党员工作、抓好对积极分子的培养教育和发展新党员工作，并且通过各种途径使青年干部能进一步树立全心全意为人民服务的思想。同时也要进一步增强服务意识和能力，提高干部队伍整体素质和凝聚力、战斗力。

四、重视培养锻炼，增强斗争精神

“基层是个大熔炉，要让青年干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，使他们不断积累经验、增长才干”。基层工作是一个学习知识、积累经验的过程，也是培养锻炼干部的过程。因此，要充分重视对青年干部的培养锻炼。要有计划地安排他们参与到急难险重任务中去，在完成急难险重任务中不断提高解决实际问题的能力和水平。

当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展面临的环境更复杂、挑战更严峻、工作更繁重。青年干部要敢于斗争、善于斗争，既要发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底；又要提升斗争本领，以实际行动书写青年一代的时代答卷。