年轻干部要做实小事、长实能力

作为年轻干部，要加强能力提升，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。必须具备做事脚踏实地的明确目标，从全局出发，从人民群众的长远利益出发，认真调研、认真思考和分析问题，艰苦奋斗、迎难而上，把自身职责与全局发展结合起来，真正做到干事创业。

要在实践中经得起失败。干事创业难免会遇到挫折，要干在实处，就必须在实践中磨练自身意志，直面风浪的打击，虽然难免会痛、会跌倒、会有失败，但只要面对苦难迎难而上，就会在失败中变得更加坚强、能干。此外，团结协作的精神也必不可少。只有充分发挥集体智慧，才能凝聚众人力量共同把工作做实做好。个人的力量是有限的，只有团结协作，才能集合集体中每个人的智慧，凝心聚力，在实践中充分运用集体的力量让“干在实处，走在前列”变为实践的动力。

要有明确的目标准则。要列出个人履职清单，年初要做什么事、年底做了哪些事，都一目了然。在考核时，以做的事为基础，就是“以事为中心”、以事察人、以事考人，一条一条对照进行360度的全面考察。比如，在工作实绩清单上列出的每件事，承担什么责任、采取什么举措、取得什么效果、存在哪些问题，既有自评，也要请上级、群众逐条进行正、反向评价，还要现场实地考察。干部一年到头，做没做事，做了哪些事，有没有“水分”，经过考察，可以说是清楚明白，不想为、不愿为、不作为却想“上位”的干部无影遁形。

习近平总书记一再要求，要有“钉钉子精神”。干事业谋发展，就得脚踏实地，“一锤接着一锤敲”。这教会广大干部群众要踏实做事，诚信做人。