如何当好一名基层纪检监察干部

在持续深化纪检监察体制改革、深入贯彻党的二十大全面从严治党战略部署的形势背景下，迫切需要建设一支与当前正风肃纪形势任务相适应的纪检监察队伍。通过工作实践与学习培训，自己对纪检监察这项工作有了一个比较全面的认识，对基层纪检监察工作有了较为深刻的思考。我认为，当好一名基层纪检监察干部，应当做到以下几点：

一、理论实践两手抓

干好新形势下的纪检监察工作，既要有坚强的党性、公仆的情怀、碰硬的精神，也要有过硬的本领。一是要具备较高的理论水平。党风廉政建设是一项政策性非常强的工作，特别是在新形势下，具备较强的理论水平是做好基层纪检监察干部的必备条件。要吃透《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《中国共产党纪律处分条例》，及时学习上级会议精神，有了理论基础作为 “压舱石”，工作才能行稳致远。二是要具备较强的业务能力。纪检监察工作是专业性很强的工作，作为基层纪检监察干部必须熟悉业务，只有具备一定的业务知识，掌握业务原则，把握纪检程序，才能在处理问题时理直气壮。同时还要有过硬的执行力。执行力既是纪检监察系统重要的职务素养，更是纪检监察干部的重要职务素质。三是要善于用理论指导实践。要把党的二十大精神和二十届中央纪委二中全会精神贯彻落实到具体实践中。在促经济发展的大局中，适宜地提出保障经济健康发展的建议，把纪检政策条款与本镇实际有机结合起来，大胆地从制度层面去着手，以对历史负责的勇气和魄力，创造性地去工作，才能真正履行好纪检监察职能。

二、思想工作要做好

纪检监察工作说到底还是关于人的工作，尤其是在审查调查工作当中，做深做透做好思想工作既是提高工作质效的“金钥匙”，也是厚植党执政基础的“法宝”。作为一名基层纪检监察干部，经常会直接与群众、干部直接交流，要善于做思想工作，才能实现党性教育与纪法威慑效应的相统一。一是要坚持因人施策。要根据对象个性特征、成长经历、心理素质、行为特点等，创新方式方法，综合施策，有针对性地开展思想工作。既需要真情实感，也需要纪法震慑；既需要针锋相对，也需要促膝长谈；既需要以情感人，也需要以证据示人等。二是要加强人文关怀。突出“惩前毖后，治病救人”方针，体现思想政治工作的深度。将人文关怀化为全员意识，落在自觉，固化形成制度，落在日常。要通过以案说法、指明出路、诚心感化等方式体现政策温度，让群众和干部体会到组织关怀和同志情。三是要注重回访教育。要跟进式、全程化持续开展思想政治工作，及时进行心理疏导，努力舒缓思想压力。定时回访指导，把“咬耳扯袖”制度化、具体化、常态化，破解“就怕组织找谈话”的情绪，促进干部从“有错”向“有为”转变。

三、勇于创新显担当

纪检监察工作是重要政治工作，坚定和稳妥内在统一、守正和创新相辅相成。纪检监察体制的改革，必然带来思维理念、工作标准、职责意识和制度机制的深层变化。作为一名基层纪检监察干部，一是要坚守正道、遵循规律，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定新时代纪检监察工作根本政治方向，对根本性、原则性问题坚定明确、坚如磐石。二是要准确把握、主动适应。面对新形势新任务新要求，要对监督执纪工作中可能出现的各种风险及时研判、稳妥应对，善于创造、懂得变通，不断增强工作的科学性、预见性、创造性。三是要转变观念、积极作为。坚持在案件查办、作风督察、明查暗访等大项任务中锤炼自己，着力提高统筹谋划能力、围绕中心开展工作能力、熟练掌握运用政策法规能力、查办大案要案能力、开展监督监察能力等。

（作者中牟县万滩镇 彭杨彬）