在新时代下，乡村满是希望的田野，也是新时代青年人尽情挥洒汗水的广阔舞台。乡村发展，人才先行。习总书记指出，在百年奋斗的历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方人才为党和人民事业建功立业。
“千金何足惜，一士固难求。”人才对于整个国家发展事业有着举足轻重的地位。当前看来，乡村普遍没人来、没人留，本地人才外流显现严重，供需不平衡现象突出。一方面原因是乡村基础薄弱，另一方面还有各地有更大更快的发展前景。所以，如何让乡村成为能留住人才发展的“舞台”，值得深思。
构建乡村人才储备库，提供培训平台。农牧业是振兴乡的主要产业。定期聘请农业牧业专家为乡民提供技术指导，举办培训班提供更为专业科学的农业知识课程，让每名村民都能学以致用，在摸索中寻找问题，在学习中找到解决问题的方法。
健全乡村发展规范制度，完善奖励机制。培养人才是基础，如何留住人才才是重中之重。从政策上应向人才倾斜，提高相关待遇，让他们觉得自己留在乡村有发展前景。优化奖励机制，对于在农牧产业中有大的贡献的人才，应将其列为特殊人才重点培养。
通过构机制、建平台、优保障，促使人才从稀缺到充足，由此积聚起促乡村振兴的强大基础力量。习近平总书记曾指出，“历史的接力棒传到了我们手里，我们一定不负重托，忠于党、忠于祖国、忠于人民，以自己的最大智慧、力量、心血，作出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。”未来可期，将以此为人生的一盏明灯，时刻照耀我们这一代青年人奋发图强、开拓进取的人生路，“路虽远，行则将至”，今天的繁荣昌盛促使我们意气风发，新时代的中华儿女必将为乡村振兴这一伟大事业而不懈奋斗。
(汤原县振兴乡人民政府 徐凯雯)
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