坚持问题导向，以调研促实干

4月6日，福建省委办公厅印发《关于在全省大兴调查研究的实施方案》提出：“深入实际、深入基层、深入群众，沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，在调查研究中加深对党的创新理论的理解。”作为中国共产党的传家宝，调查研究始终是干革命工作、抓发展建设的重要利器。

问渠那得清如许，为有源头活水来。近年来，我们所处的社会环境发生了快速的变化。在这个变化的时代，组织工作者需要更加注重调研，以促进实干，同时也需要更注重解决实际问题，推动组织工作的开展，实现组织工作的目标。

在组织工作中，坚持问题导向是非常重要的。基层组织工作者必须深入思考问题，并且从中寻找解决问题的办法。对于组织工作来说，问题的根源往往隐藏在人们平时的生活中，因此，组织工作必须深入群众，了解群众疾苦，从而更好地解决问题。

同时，调研也是非常重要的。只有通过调研，组织工作者才能深入了解问题的真实情况。只有深入了解问题的真实情况，才能更好地制定解决问题的方案。因此，在组织工作中，必须加强调研工作，为解决实际问题提供有力支撑和保障。

针对组织工作中的一些问题，我们可以采用多种方法来调研。比如，可以通过座谈会、问卷调查、走访调研等方式，深入了解群众的需求和诉求，从而寻找解决问题的有效路径。这些方法都是可行的，但也需要根据不同的问题和不同的人群来制定相应的调研方案，以达到最佳的效果。

除了调研之外，实干也是非常重要的。无论是调研者还是被调研者，都要以实际行动来推动问题的解决。只有真正的行动才能得到真正的成果。因此，在组织工作中，实干精神也是必须注重的。

组织工作者现在所面临的问题是多方面的，并且往往与经济和社会的发展密切相关。因此，在解决问题的过程中，也需要注重与经济和社会的发展紧密结合。只有注重与经济和社会的发展联系，才能更好地实现问题的解决和组织工作的开展。

同时，组织工作也需要注重人才的培养。只有培养优秀人才，才能推动组织工作的不断发展。因此，组织工作必须注重人才的培养，并且为人才提供一个良好的工作环境和发展平台，以激发他们的创新精神，并且为组织工作的发展注入更多的活力和动力。

坚持问题导向，以调研促实干，是我们在组织工作中必须坚持的一种思想和方法。只有注重调研，深入了解问题的真实情况，才能有针对性地制定解决问题的方案，从而推动实际工作的开展，同时也必须注重实干，付诸实际行动来推动问题的解决。这样，我们才能更好地实现组织工作的目标，更好地服务党和国家工作大局、服务人民群众。

（翔安区内厝镇霞美村党委书记助理 朱海清）