做好组织工作“加减乘除”法

组织工作承担着选贤任能、强基固本、育才聚才的重任，是保障政治路线实施的基础性工作。新时代组工干部更要练好本领“基本功”，做好“加减乘除”法，以有解谋长远、以优解促提升，进而在“实践、认识、实践”的循环往复中，找到推动组织工作高质量发展的“更优解”。

厚积薄发，在服务群众上做“加法”。“工欲善其事，必先利其器”，组织工作标准高、要求严、节奏快，组工干部要想顺利开展组织工作，需常怀“匠心之道”，像科研工作者一样保持高度的、持久的专注力，努力钻研业务、打磨自己，做到“厚积”，才能“薄发”。要卸下“小干部”的“官架子”，经常深入基层，到群众中去，了解群众甘苦，用心用情想问题解难题，积极投身到基层治理、乡村振兴等重任中去，以“挺膺之姿”凝聚为民之力，涵养“枝叶关情”的公仆情怀，用汗水浇灌累累的硕果，用实干收获满满的喜悦，在平凡中彰显对党的忠诚，对人民的关心和关爱。

精益求精，在问题整改上做“减法”。“心有精诚，手有精艺”。精益求精是新时代“工匠精神”的精髓，也是组工文化的重要内涵。组织工作政策性、程序性、原则性强，做好做实做细工作需要耗费大量精力。组工干部要“内外兼修”，追求极致、追求卓越、追求完美，卯足“干一行专一行精一行”的钻研劲头，无论是对待一份档案、一张表格，还是一个文件、一个报告，甚至是一次接访、一次会议，都能以高标准、严要求落实落细每个程序、每个环节、每个步骤，力争做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，减少问题整改的次数，确保问题“清仓见底”。

勇于担当，在示范引领上做“乘法”。“大海航行靠舵手；万物生长靠太阳”。组工干部作为推动党的事业的骨干力量和中坚力量，是践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的引领者、示范者和保障者。必须在示范引领上做好标杆、当好表率，勇于担当，把组织上的每一项工作都当作一份使命，以赶考的姿态，把矛盾问题、风险挑战的“纲”聚焦到建强建优支部、选育管用干部、引育留用人才、培养发展党员的“点”上，积极破解基层难题，创新人才发展实践，探索干部成长规律，奋力驾好组织工作“三驾马车”，努力成为组织部门的一面旗帜，一盏明灯。

常学常新，在难点堵点上做“除法”。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”。立足新时代党的组织路线新阶段、新起点，组工干部要做到“吾日三省吾身”，及时更新“知识库”，扫除知识“盲点”、填补知识“空白区”、充足电蓄满能。要紧扣新时代高质量发展亟待突破的瓶颈，紧牵“问题导向”这一牛鼻子，将“难点堵点”揣在心中，向上求教、向外取经，创新方法，攻坚克难，拿出破解难题的硬招、实招、高招，让一个个“难点堵点”成为撬动组织工作提质增效的有力“支点”。