抓主题教育契机 筑干部能力“蓄水池”

“一年之计莫如树谷,十年之计莫如树木,终身之计莫如树人”。建设高素质专业化干部人才队伍，深入实施人才强区战略，树好用人导向、严格用人标准，优化队伍结构、加强教育培训，让想担当、敢担当、善担当蔚然成风。我们要努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在成效。

“扩容”干部队伍“蓄水池”，绘制“沧海弄潮、千帆竞渡”的历史舞台。为政之要，惟在得人。中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，在中国特色社会主义新时代，要团结带领中华民族实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，就必须努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，“为官避事平生耻，视死如归社稷心”，以干部队伍梯次建设和培养选拔优秀干部为重点，采取“工程化”、“项目化”的措施，建立健全优秀干部发现储备、培养锻炼、统筹配备、管理监督和责任落实的常态化工作机制，让敢干者有“舞台”，让实干者有“平台”，让会干者有“奖台”。

夯实干部队伍“理论桩”，筑牢“淡泊明志、宁静致远”的九层之台。要结合政治素养、党性教育、乡村振兴、高质量发展等不同课题，加强对干部队伍的多渠道培养，定期选派干部开展系统性教育培训，安排优秀干部到“吃劲”岗位、重要岗位磨炼，在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验，促进他们成为工作中的“领头羊”，业务上的“多面手”。要建立健全考核评价监督机制，优化考核评价办法，对干部德、能、勤、绩、廉等全方位考核评估，对表现优秀的年轻干部重点培养；对不担当、不作为、“躺平式”的干部，要及时纠错，促进干部在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，在责任上“射中靶”。

“疏浚”干部队伍“搁浅滩”，扬帆“逆水行舟，不进则退”的千里之行。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。锻造高素质专业化干部队伍，必须要筑牢理想信念根基，此次主题教育是锻炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”，要坚持促进干部队伍“大浪淘沙”，严格选人用人标准，坚持“选准人、用好人、敢用人”导向，不断提升干部队伍精神素养、砥砺奋斗品格。“重担在肩当笃行，信心藏身唯倾力”，党员干部要始终坚持面对大是大非敢于发声亮剑、面对困难矛盾敢于迎难而上、面对风险挑战敢于挺身而出，在努力奋进中成为立说立行的“干将”，开拓创新的“闯将”，敢打敢拼的“猛将”。

“风雨多经志弥坚，关山初度路犹长”。此次主题教育是全体党员干部队伍蓄势待发的新起点，是“而今迈步从头越”的新征程，我们要以扬鞭策马勇争先的干劲，攻坚克难、扎实苦干，为祖国繁荣发展谱写新篇章。