@基层干部 “挖呀挖”种下群众“幸福花”

“在小小的花园里面挖呀挖呀挖，种小小的种子开小小的花”。近日，这首儿歌走红网络，内容讲述了不同的果园里挖地，种下不同种子结出不同果实的故事。基层干部要想推动基层各项工作落细落实，要牢固树立“窗口意识”，接好“挖呀挖”接力棒，以三个“深挖”打通服务群众“最后一公里”，在基层“大花园”中种下基层治理效能“提升果”，开出群众“幸福花”。

深挖群众“心事”，将群众呼声转化为办事执行力。“守江山就是守民心”，基层干部要始终坚持人民至上，始终把人民放在心中最高位置。做好基层工作，要把自己置身于人民群众中，把入户走访作为日常工作的必修课，与人民群众同坐一条板凳，以“串门子”“唠家常”形式主动接触百姓、熟悉百姓，使老百姓卸下防备心，愿意“口吐真言”。基层干部要把握好、及时传达好“第一手”民情民意，切实解决群众“烦心事”。

深挖资源“优势”，将资源禀赋转化为现实生产力。基层干部要始终坚持绿水青山就是金山银山发展理念，重视资源保护同时“点绿成金”。充分发掘本地自然资源和特色农业优势，推动传统农业产业提质增效，同时探索谋划新兴产业发展，变“绿植”、“颜值”为“产值”。要深挖文化资源和红色基因，使历史文化成为推动社会发展的重要力量，让红色资源成为铸魂育人的“源头活水”。

深挖人才“趋势”，将人才储备转化为发展新动力。古往今来，人才都是富国之本，兴邦大计。基层干部要重视人才工作，结合各地产业发展特色，深挖本土人才和在外优秀人才，深入实施“育才工程”，以造就培养一批“农创客”、“土专家”、“田秀才”，为人才搭建有广阔作为的发展平台，栽下引才“梧桐树”，全力打造人才“新高地”，实现人才与乡村事业发展的“双向奔赴”。

广阔天地，大有作为。新时代基层干部要秉承“实干兴邦”、“强国有我”的责任感和使命感，接好时代接力棒，深入基层，心入群众，在基层“大熔炉”中“百炼成钢”，挥洒汗水，书写青春华章。