@基层干部，助力乡村振兴这样做

近日，浙江省政府印发《乡村振兴支持政策二十条》，这是今年浙江省委一号文件发布后浙江发布的首个政策支持文件，为抓好粮食生产、挖掘“三农”潜力、扎实推进乡村振兴等方面提供全方位政策支撑。基层作为党和国家政策措施落实的“最后一公里”，基层干部作为政策的执行人，要学深悟透“二十条”，做到有的放矢、精准发力、闭环落实。

以悟透政策为“起点”，有的放矢。学深悟透，方能行稳致远。作为新时代基层干部，必须先学一步、学深一点，自觉摈弃浮躁心态，原原本本学习“二十条”，对标对表，联系基层实际，深刻领悟“二十条”助力稳增长扩内需的重大意义，明确支持政策落实到基层该如何做、如何推进，不懂之处要向老同志请教，学懂如何剖析政策，联系实际理解政策，从政策中汲取智慧和力量，学出决心、学出方法，做到心中有数、胸中有谱，方能手上有招、干事有方。此外，基层党委也可根据实际情况，开展政策交流主题讨论会，让理论政策与干部实践摩擦产生与众不同的火花，倾听乡村干部意见，促进政策向实践转化，在基层萌芽壮大。

以基层实际为“主线”，精准发力。基层政策落实，首先要悟透政策，其次是结合基层实际情况，精准施策，从而实现政策与基层的“双向奔赴”。“二十条”从粮食安全、农业“双强”、深化“千万工程”、基础设施现代化和组织保障等五方面提出，对基层干部关于掌握基层实际情况提出了更高要求。因此，基层干部需走出舒适圈，到田间地头，到群众中去、到实践中去，倾听群众所想所急所盼，向群众取经并征求群众意见，问计于民、问需于民，了解和掌握基层资源，弄明白基层缺什么，需要补什么、发展什么，才能真正认识基层、熟悉基层，进而将政策更针对性地落到实处。

以真抓实干为“收尾”，闭环落实。政策落实要走出实效，落脚点在于“解真困、纾长困”，在于充分发挥作用，推动乡村振兴和共同富裕，为实现第二个百年目标贡献基层力量。针对政策分条分点落实措施是为了更好地执行，仅仅提出措施却没有长效落实，终让政策变为一纸空文，变为形式主义，也会让群众失望，让政府失信，最终成为群众茶余饭后的谈资。政策落实要拒绝“走过场”，不能只是“开始时火，中期熄火”，热度一过就“抛之脑后”。基层干部应主动“回头看”，勤杀“回马枪”，从中找问题、查漏洞，建立长效机制，确保政策到民间，用到实处，发挥实效、长效。