推动“人口红利”向“人才红利”转变

作为世界上人口较多的国家之一，当前，我国面临的人口压力正在不断加大，人口老龄化、收入与支出不平衡、教育、就业等问题接踵而来，当然，也不能否认人口红利是改革开放以来推动我国经济发展的重要推手。李强总理指出，“人口红利既要看总量，更要看质量，既要看人口，更要看人才”，如何以人口高质量发展推动经济社会发展，如何以人口高质量发展支撑中国式现代化，如何以人口高质量发展实现祖国伟大复兴，推动“人口红利”向“人才红利”转变，迫在眉睫。

首先要提高教育质量。党的二十大报告中提出，“要把教育、科技和人才作为全面建设社会主义现代化国家基础性和战略性支撑。提高人口素质，积累人力资本，最有效，最直接的方法就是教育。”一方面，要持续提高教育的普及范围和重视全民受教育程度，综合各方资源，加大普及宣传力度，引导群众关注和重视教育；另一方面，积极发展现代职业教育，重视培育和发展职业学校的建设，从群众需求出发，设置群众感兴趣且与社会发展需要向契合的专业，确保学有所获、学有所用；在一方面，引入信息技术，拓宽教学模式，打破传统的教师一对多课堂学习，引入互联网信息技术，增加名校名师远程教学、录播课、课堂APP等，在提高教学质量的同时，也可以方便学生随时随地学习的需要，真正做到提高教育质量。

其次要重视关键领域的人才培养。国家想要快速发展，最重要的是科技发展，而科技发展，关键在人才，人才对于某一学科或某一领域的发展举足轻重。一是要加速科技人才集聚，通过建设高科技产业园、科技创新比赛等，吸引高质量人才、人才团队聚集，共同切磋交流进行思想碰撞，以交流促发展，打造世界科技领军人才和创新团队，培养后备新生力量；二是要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，创建一支有理想、会技术、敢创新、勇担当的科技人才队伍，通过以点带面的方式，层层传播、人人效仿，营造良好社会氛围，推动科学技术高速发展，助力祖国发展更上一个新台阶。

最后要营造适宜的社会环境。开放的社会环境可以为人才提供更加广阔的舞台，让人才“施展拳脚”，大有可为、大有作为。创造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，既要加大科技工作者激励奖励力度，不断的健全和完善各类知识产权保护制度，尊重劳动成果，严惩不劳而获的抄袭者，激发人才的创新热情；也要大力发展现代服务业和新兴产业，合理调整产业结构和产业链，充分发挥各层次人才作用，努力形成人才成长、科技创新、产业发展的良性循环，真正实现“人口红利”向“人才红利”的转变，让我国的“人才红利”厚积薄发，如泉眼般“源源不断”，为实现第二个百年奋斗目标夯实人才基础。