基层工作创新 要求真求变求实

基层干部是维护基层社会和谐稳定的中坚力量，是面对群众的第一线，也是党员干部为人民服务的“最后一公里”。面对不断出现的新课题、新难题，既是时代对基层干部的考验，也是锤炼基层干部工作水平和能力的绝佳机会。基层干部要自觉地走在创新的最前列，敢于创新、善于创新、勇于创新，在基层工作实践中开辟出全新的道路。

基层工作创新要去伪存真。在倡导创新的今天，时时谈创新，事事论创新。真正的创新不在于是否提出了新名词和新概念，不在于自欺欺人粉饰“面子工程”，更不是有开头而无结尾的虚假口号，而在于是否有效解决了真问题和真“痛点”，是否真的增强了民众的获得感、幸福感。在基层工作中，要警惕“为领导创新”“为汇报创新”，从实际情况、工作实效出发，站在全局和战略的高度想问题、办事情，获得源源不断的内生力量。

基层工作创新要与时俱进。随着社会与时代的发展，一切都在飞速变化，扎根基层，也应有随机应变的灵活性。丰富的经验和沉稳的处事风格固然重要，但随着社会的更新，基层干部时常陷入凭经验办事的俗套之中，把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健。要想真正发挥创新的带动作用，就要审时度势，大胆接受新兴事物、勇于冲破传统束缚，勇做第一个“吃螃蟹的人”，自觉走在改革发展的最前沿。

基层工作创新要真抓实干。“空谈误国，实干兴邦。”只停留在理论上的创新仅是几句口号，要真正将实事求是、严谨扎实、一丝不苟实的干精神融入基层工作中，干实事、求实效，克服浮躁情绪，摒弃私心杂念，深入基层，贴近群众，把心思用在干事业上，把精力投入到谋发展中，创造实实在在的业绩。

任何事业都不会一帆风顺，更不能一蹴而就，只有求真求变求实，才能用创新精神不断推动基层工作向前发展，着力解决好人民群众的忧心事、烦心事、揪心事，为人民奔向更美好的生活多尽一份责任，多贡献一份力量。