提升三种能力，助推乡村工作

农村工作千头万绪，点多面广，复杂多变，随着乡村振兴战略的深入实施和各类审批事项逐步下沉乡镇基层，当前乡镇干部长期面临繁重而又复杂的工作，乡镇干部不知道、不明白的东西越来越多，如果仅停留在当前，必将被社会淘汰。因此新形势下的乡镇干部需要着力提高以下三个方面的能力。

提升学习力，增强综合素质

学习党中央理论、方针、政策，每一名乡镇干部都要适应知识经济的新形势，不断完善自己的知识结构，只有重视学习，持续学习，才能跟上时代的发展，更好的助农增收致富。要有危机感和紧迫感，牢固树立“不进是退、慢进也是退”的新观念，做充满激情、创先争优的干部。自觉走到群众中去，真心实意地倾听群众的呼声，认真研究从群众中发现的问题，带着问题，针对性学习，努力探求群众中存在的问题，只有这样，才能不断提高工作的本领和综合素质，进一步提升党员干部在群众中的良好形象。

提升公信力，赢得群众支持

坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。做到言必信行必果，承诺的事情及时办，认真办，时时刻刻以群众为念，将每一位群众放在眼里，将群众的事情放在心上，尽心竭力为群众服务，融洽干群关系；加大公开力度，完善公开内容，提高办事透明度，接受群众监督，力求以公开、公平、公正赢得群众信赖。惟有如此，才能真正走进群众，才能得到群众的支持。

提升创新力，助推乡村振兴

没有创新，就没有时代的进步;没有创新，就不可能实现乡镇工作的跨越发展。要敢于打破旧的传统观念，在现代信息技术快速发展的背景下，树立互联网思维、用好信息化手段，打造“互联网+”农村双创新模式，切实穷实农村发展基础，挖掘农村发展潜力，以创意促创新、以创新促创业、以创业促就业、以就业促增收的方式推进农村发展，让广大农民能够实实在在享受到增值收益。

勤奋是胜利之本，实干是成事之基。乡镇干部从自身抓起不断提高综合素养，增加实干本事，将党的实干精神落到实处，在农村这个大舞台上刻苦实践、扎实工作，谨记领导嘱托、不负群众期盼。