基层社区工作存在的难点

一是社区治理队伍能力素养有待提升。社区干部开展党务工作的经验还不足，对党言党语还不能做到入脑入心。涉及到业委会换届、房屋维修基金使用等专业性较强、流程较复杂、易引起矛盾纠纷的工作，部分社区干部常常感到较为吃力。另外，对选配的小区党支部书记、楼栋党小组长的培训力度还不够，因年龄偏大或工作不便等原因，履职成效受到一定影响。

二是居民自治参与不够。尽管在小区党支部的引领下，带动了较多志愿者、居民、能人巧匠投工投劳、共谋共建。但从整体层面上看，居民群众参与社会治理的过程尚缺乏制度规范，居民对社会治理的权利和义务缺乏了解，参与社区事务的积极性不高。目前小区居民年轻人居多，维权意识强，缺乏相应的机制吸纳其参与基层社会治理。

三是治理保障体系还需完善。社区在加强基层治理过程中硬件投入需求大，如党群服务阵地打造、电动车停车棚建设等，都需要一定的资金投入。但目前，社区资金保障主要依赖上级财政，经费渠道单一，在吸引社会资金和民间资金参与基层社会治理方面缺思路、少办法，主观能动性发挥不够好。