网评《干部教育培训》

随着现在社会不断的发展，我们不管从事哪类行业的工作，首先都要学习本职工作的相关理论知识和政策，相当于岗前培训，但同时在工作的过程中也要不断的学习总结，才能更好的促进工作，提高工作效率。对于党政机关事业单位来说，干部教育培训，在这就显得尤为重要。

做好干部教育工作也并不是一件很容易的事情，第一，首先要搞清楚举办每期培训的对象，第二，要搞清楚培训对象需要那类知识，第三，才能有针对性的聘请对口老师准备培训内容，最后，培训结束后，效果如何，就看承办培训有无调查结果，有的话还好，可以汲取好的方面纠正不足之处，为下次培训做指导。

干部培训有利于提高干部的党性。很多基层干部都是党员，我们都知道是党领导农村，这也是我们国家的一大传统，但是很多基层干部在基层呆的时间长了，就容易忽视党建，忽视党课学习，这就容易形成一种不良的风气，所以干部培训可以针对这方面对基层干部进行党建培训。干部培训有利于提高干部的个人能力。很多基层干部个人能力很多年没有什么提升，基本上就是处于同一个水平，但是对于日新月异的时代来说就显得不够看了，跟不上时代的步伐，没有给村子带来任何改变，其实就相当于后退了，干部培训不仅能打开基层干部的视野，也能培养大家的处理事务的能力，为建设美丽乡村提供保障。干部培训有利于防腐败。很多基层干部对于拿好处都是默认的，认为自己只是一个小基层，而且拿的好处也不大，能帮忙办的也不是什么大事，在这种心态下，就容易滋生腐败心里，通过干部培训可以很好地让大家自己认识到这一点，不断提高修养，不迷失方向，最终成为全心全意为人民服务的典范。但是在实际操作中，每年的培训层出不穷，让人感觉到纯粹是为了完成培训任务，一说都是时间紧任务重，把大家都学的还累得不行，像这样的培训，不举办也罢。作为党政机关事业单位，在干部教育培训方面，要真正做到培训目的明确、有效果，通过培训要真有所获，能更好的提高工作效率，把学到的东西能在工作中真正发挥作用。