年轻干部要多在基层中锻炼成长

年轻干部多是刚走出“学校门”，又踏入“机关门”，对体制内的工作了解程度较弱。基层是锤炼本领的重要平台，年轻干部多先在基层锻炼，要把握机会在基层的广阔天地中深入一线调研，打好发现问题、分析问题、解决问题的基本功。还要深刻认识学习对个人成长的重要理论支撑，以时时刻刻学、一刻不停学的狠劲毅力严格要求自己，以集中+个人、线上+线下、理论+实践的方式深入学习。只有强化经风雨、见世面、长才干的意识，多啃“硬骨头”，勇于“涉险滩”，才能确保在基层一线的磨砺中拔节成长。

同时，基层单位也应加强对年轻干部的政治理论教育，提高他们的思想政治素质，加强对社会主义核心价值观的宣传教育，引导年轻干部村立正确的人生观、价值观和世界观；加强对年轻干部的作风教育，严格执行工作纪律，加强工作规范，推进工作效率；加强对年轻干部的廉政教育，引导他们自觉遵守廉洁自律规定，坚决抵制腐败现象，通过案例分析和警示教育，引导年轻干部树立正确的廉政意识和风险意识，提高他们的反腐防腐能力。

让基层一线成为优秀年轻干部的“磨刀石”，让年轻干部在磨练中成长。