年轻干部要知“耻”而后勇

习近平总书记在十九届中央政治局第十五次集体学习时提出：“无论什么时候，问题总是客观存在的，我们要以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不足，做到知耻而后勇。”这句话对于作为年轻干部的我们具有极强的指导意义，自2021年华东理工大学硕士毕业录取为湖北省选调生，担任黄石市开发区·铁山区太子镇舒垅村村主任助理以来的这两年时间里，我时刻以习近平总书记的话来告诫自己，警醒自己，督促自己，针对工作中的不足，认真查缺补漏，全力补短板、强弱项。抓好理论学习、提高工作本领、践行为民宗旨，努力成为为国为民的可堪大用之才。

强化理论学习，洗刷知识欠缺之“耻”。作为一名机械类的工科硕士，刚入职选调生那会，如果问我怎么设计、维修机械，问我智能制造、电子信息产业发展现状、趋势，我可能会说的条条是道，但是问我关于组织建设、乡村振兴、信访维稳、项目建设、基层治理的知识，我可能无从回答。在刚进入公务员队伍时，我也认识到了自身在理论知识的不足，但是仍然抱有着一丝侥幸心理，认为有时间可以慢慢学习，或者也会有个同事带我、帮我把关的吧。直到有一天，主任布置了一篇材料，虽然我也背过一些句子，看过一些材料，但是对于材料写作仍然是迷茫的，最后还是不得已硬着头皮将写完的材料给领导审阅，也和所预料的一样效果不佳。这件事也让我倍感“耻辱”，自此，我也意识到凡事不能等、靠、要，要保持“本领恐慌”的危机感，找到适合自己的学习方式，努力成为工作的行家里手。现在虽然不敢说写的多好，但通过日常勤加学习，能力也是取得了巨大的进步，一些工作也得到了区、镇领导的认可。

密切干群关系，洗刷群众不满之“耻”。作为党员干部，要经常下基层、察民情、解民忧、暖民心，保持同群众的血肉联系，要认真听取群众对干部工作的评价，要以群众满不满意、答不答应、高不高兴作为衡量工作的标尺，认真聆听群众心声，把群众的不满作为我们工作的“耻辱”，要时刻反思。当前，很多干部选择当“沉默式干部”，针对群众的诉求采用“拖”字诀，久而久之，群众对干部就会不满，对政府失去了信任，选择走极端途径，干群关系得到恶化，这对我党而言是极大的危害，会有人亡政息的风险。习近平总书记指出，密切联系群众是干部的基本功。作为年轻干部，要深刻认识密切干群关系的重要性，少待办公室，多到田间地头、街道社区、里弄小巷看看，多听听群众的“急难愁盼”，做到“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之。”时刻牢记我党的宗旨是全心全意为民服务，时刻牢记我们的人民公仆形象，时刻牢记群众不满意就是我们工作办的不到位，是身为党员干部的“耻辱”。遇到“耻辱”，看到不足，我们就要奋力打拼去洗刷，挽回民心，努力去密切干群关系，争当新时代的好干部。

经历苦难磨炼，洗刷本领薄弱之“耻”。高学历仅仅只是过去，代表的只是在学校的成就，作为年轻干部，进入公务员之后，就要保持学历“归零”思维，一切从头开始。要深刻认识“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”、“艰难困苦，玉汝于成”的道理。主动在基层担苦担难担重担险，积极经风雨、见世面、长才干、锻筋骨。只有在服务群众最前沿、乡村振兴主战场、基层治理最难处，项目建设第一线磨炼，才能意识本领薄弱之“忧”，体会能力欠缺之“耻”，激发奋勇向前之“志”，坚定为民服务之“心”。在基层工作的时间里，看到群众反映的一些急难愁盼问题，虽然自己有心解决，可惜能力不够，这也让我深以为“耻”，我时常反思，如果自己能力再强点，或许群众就会少一些困扰、多一些欢乐，镇域就会少一些纠纷，多一些稳定。镇领导也时常告诫我，年轻干部要身怀鸿鹄之志，努力成为可堪大用之才，只有本领强，才能遇到困难不退缩，看到问题有办法。

年轻干部在基层锻炼、驻村，不是镀金、不是走走过场，而是要真的在基层有所思、有所悟、有所感、有所得。基层是年轻干部成长的“大舞台”、“练兵场”，古人也说过：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。作为年轻干部要珍惜基层锻炼的机会，在基层真的做到身入心到，意识到在基层大有可为，也大可能为。要以时不我待的紧迫感和积极担当作为的精气神，在乡村振兴、基层治理、经济发展等工作中展现新作为、新担当。