“上面千条线，下边一根针。”基层工作繁杂琐碎，作为基层干部，在工作一线直接面对群众，与群众打交道，是党的各项方针政策的宣传者、执行者、落实者。近年来，基层减负口号喊得越来越响，然而实际效果缺有待考量，甚至出现“加码式减负”现象，需提高警惕。
警惕“加码式减负”影响。何为“加码式减负”？绕开中央关于为基层减负的相关规则规定，大搞以会套“会”，“云”上开会、“白头”文件等，以形式主义反对形式主义的做法。尤其是学习习近平中国特色社会主义思想主题教育开展以来，部分地区出现文山会海的反弹回潮让基层干部叫苦不迭、深恶痛绝。如，上级明确规定，开展主题教育应减少宣传，避免形式主义，有的地区则打“擦边球”，对外不宣传，对内各种精美的台账记录让工作看起来有条有理，具体到人却一问三不知，这些“花样”让主题教育工作看起来扎实深入，实则仍停留在形式主义上。
深挖“加码式减负”根源。究其根源，一方面是官员政绩观错位，试图通过摆花架子、做表面文章引起注意，以形式主义的“显绩”突出个人政绩，徒增基层干部无谓劳动。另一方面是干部本领恐慌的外在表现，在推进工作中，除了开会、发文、做台账等措施外，缺乏务实有效的工作思路和措施，缺乏部署推动工作的领导力，只会频繁折腾基层干部。
破除“加码式减负”桎梏。一方面，引导党员干部端正政绩观，持续健全以工作实绩、群众满意度为评价干部工作的考评体系，树立崇尚实绩、鼓励实干的正确用人导向。另一方面，加大领导干部培训力度，丰富培训内容，对政绩观不端正的干部加强党性教育，对不务实的干部加强业务培训，多种方式破除形式主义、破除“加码式减负”的桎梏，真正为基层减负，为务实加码。
（杨同乐）
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