近年来，我国加强了基层治理的改革力度，提出了小微权力清单的概念。小微权力清单是指对基层干部行使的小微权力进行明确、规范和限制，以防止权力滥用和腐败现象的发生。
首先，落实好小微权力清单有助于提高基层治理的透明度和公正性。小微权力清单明确了基层干部的权限范围和行为规范，使权力行使更加规范和透明。通过公开、公正、公平的方式行使小微权力，可以有效避免权力滥用和不公正现象的发生，增强人民群众对基层工作的信任和满意度。
其次，落实好小微权力清单有助于提高基层干部的服务意识和工作效能。小微权力清单规定了基层干部的职责和工作要求，明确了他们的服务对象和服务内容。通过明确的权责边界，可以避免基层干部过度干预和越权行为，使他们更加专注于履行职责，提高工作效能，为人民群众提供更好的服务。
再次，落实好小微权力清单有助于加强基层干部的自律和廉洁建设。小微权力清单规定了基层干部的行为准则和廉洁要求，明确了他们在权力行使中应遵守的纪律和规定。通过严格遵守小微权力清单，基层干部能够自觉约束自己的行为，增强廉洁意识，防止腐败问题的发生，维护党和政府的形象和声誉。
最后，落实好小微权力清单有助于推动基层治理的创新和提升。小微权力清单要求基层干部在行使小微权力时要注重创新和改进，提高工作效率和质量。通过规范和限制小微权力的行使，可以激发基层干部的积极性和创造力，推动基层治理的现代化和提升。
（河北省石家庄市长安区选调生 王璞）
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