“三勤”推动基层干部向下扎根

俗话说：“上面千条线，下面一根针”。基层是干部成长的摇篮，也是检验干部能力的试金石。面对繁琐复杂，难度大的乡镇工作，我们应始终保持积极进取的精神状态，高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。为此，乡镇干部在工作中应坚持“三勤”原则。

一是勤跑腿。乡镇工作总是围绕着群众生活的方方面面，牵涉着错综复杂的群众关系，这就要求基层干部要走出办公室，遇事不推诿、不回避，加强实地走访和调研，一方面深入了解社情民意，为政府决策提供真实准确的信息；另一方面设身处地思考，真正了解群众需求，高效解决人民群众急难愁盼的问题，用实际行动提升群众的满意度和幸福感。

二是勤沟通。在群众工作方面，乡镇干部应认真吃透党和国家各项惠农惠民政策，并将其转化为朴实简单的“群众语言”，充分利用党群服务中心等各类宣传媒介进行传播，同时也要走进田间地头，用通俗易懂的语言把对群众生产生活管用、实用的政策讲明白讲清楚，争取将其宣传到每一个村庄、每一户人家。在日常工作中，基层干部应多向领导汇报工作情况，多向老同志老前辈求取经验，多与同事们交流，团结共事，密切协作，坚持心往一处想，劲往一处使。

三是勤动脑。土地纠纷、邻里纠纷甚至家庭矛盾纠纷等各类繁杂的乡村事务，涉及到农业、医疗、法律等各类专业知识。为了顺利开展工作，基层干部必须广泛阅读相关书籍、资料和案例，了解最新的政策和法规，掌握最新的技术和方法，以便更好地应对各种复杂情况。要牢固树立“学以致用”的理念，不断提升业务能力，同时还要从实践中总结经验，对工作方法进行不断改进和创新，更好地为群众服务。

只有做到以上三点，才能让广大基层干部深入群众，做到眼睛向下看，身子向下沉，劲头向下使，以“矢志不渝、竭诚为民”的工作态度，在基层实践中锤炼攻坚克难的实干作风，形成基层干部队伍的“健康态”，为乡村振兴奠定坚实的基础。