“三味秘方”让干部教育培训“回味无穷”

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，开展干部教育培训，是强化干部理论武装、转变干部作风、提升干部综合能力素质的重要途径。在新时代新征程上，组织部门要贯彻落实会议精神，加“三味秘方”，不断提高干部教育培训工作质效。

给干部教育培训加“党味儿”。求木之长者，必固其根本。做好干部培训教育工作，根本在于坚持“姓党”原则，干部教育培训工作要守稳方向、守住立场，把政治标准摆在首位，紧紧围绕坚定理想信念宗旨这个大中心，教育党员干部旗帜鲜明讲政治，凸显干部教育培训的党味。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，在深化、内化、转化上聚力用劲，让党员干部牢牢掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”，培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。

给干部教育培训调“鲜味儿”。干部教育培训工作是党的建设的一项长期性工作，要积极探索灵活多样的培训方法和途径，在培训方式上不断优化，切忌“一刀切”“一锅炖”，坚持“坐下学”与“出去学”。要勇于向传统的培训方法挑战，改变过去单一的大包大揽、由上至下填鸭式培训方法，将传统培训方式与现代方式方法结合起来，在培训质量上求提高，使培训的方法逐步向多样化、现代化、有效化转变。要采取“案例式”“启发式”“研讨式”“答疑式”“互动式”等教学方法，充分运用“课上+课后”“大课+小课”“室内+现场”“理论+实操”等多维度方式；要借助大数据、“互联网+”等技术手段，切实让干部教育的方式“活”起来。

给干部教育培训增“实味儿”。按照“缺什么、补什么，干什么、训什么”的原则，切实推动干部教育培训学以致用。扎实开展训前调研工作，切实掌握不同层次不同领域干部的培训需求，与当前开展的重点工作相结合，有针对性制定培训规划和预期目标。坚持干部“点餐”、实训单位“配菜”、讲师“炒菜”，根据干部需求量身制作培训内容，变“大锅饭”为“开小灶”，调好“色、香、味”，切实推动干部教育培训提质增效。坚持因人施教、因材施教，有针对性地为不同类型、不同特点的干部“量身定制”贴近基层实际的培训内容，让“供”与“需”精准对口，干部教育培训培到关键处、训到点子上。