在国企深化改革的大环境下，要加大对党建人才的培训力度，充分发挥党员干部与国企职工密切联系、参与国企高层决策等功能，促进国企各项工作的稳步发展，加快国企改革进程。
以创新思想开展党建工作
以创新思想开展党建工作，是我国新时代的重要任务。要坚持马克思主义为指导，深化对党的建设规律的认识，坚持问题导向，实事求是，以人为本，全面发展。同时，坚持党的领导和党的建设新的伟大工程相统一。这样，我们可以更好地推动党的建设新的伟大工程，提高党的建设科学化水平，推动中国特色社会主义伟大事业的发展。
以党的组织建设推动企业改革发展
面对新时代新征程提出的新任务，党和国家机构设置和职能配置需要在巩固党和国家机构改革成果的基础上继续深化改革，对体制机制和机构职责进行调整和完善。党的二十大对此作出重要部署，以加强党中央集中统一领导为统领，推进国家治理体系和治理能力现代化为导向。我们要坚持问题导向，统筹党中央机构、全国人大机构、国务院机构、全国政协机构，深化重点领域机构改革。旨在推动党对社会主义现代化建设的领导在机构设置上更加科学、在职能配置上更加优化、在体制机制上更加完善、在运行管理上更加高效。
以党建工作的发展带动群团组织创新
自中国共产党成立以来的100多年历史中，我们可以看到在革命、建设和发展的各个阶段，党的群众工作都被高度重视，被视为“生命之本，动力之源泉”。这一点在我国党的历史上有着充分体现。
在国有企业中，群众工作的地位也一直在提升，不能降低。只有通过强化群团组织的“政治性、先进性、群众性”，全面提升企业群团组织协同作战能力，才能为企业转型发展聚集起一股强劲的能量。
（河南郑州航空港 吴成龙）
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