通过对中共中央印发《干部教育培训工作条例》的学习， 笔者领悟到干部教育培训始终以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规等内容为重点，结合业务知识、科学人文素养等内容，全面提高干部素质和能力，是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，具有不可替代的重要作用。对干部教育培训工作的重要性有了新认识，通过党委理论学习中心组学习、网络、自学等方式不断增进自身本领，更好的担负起党和人民赋予国有企业的分内职责及社会责任。
学习贯彻好《干部教育培训工作条例》，需要抓好“一个原则”“两个重点”“三化建设”。
一要把握“一个原则”。培养造就党和人民需要的好干部是《条例》的“纲”，即主线。在贯彻执行上，要把习近平总书记关于好干部的标准作为我们的工作目标，坚持以德为先、注重能力建设的基本原则，突出理想信念和党性党规党纪这项重点内容，从严教育、从严管理，促使广大干部做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，树立良好的学风作风。
二要突出“两个重点”。突出理想信念教育和党性教育这两个重点，将其作为干部教育培训第一位的任务，认真落实《条例》在指导思想、基本原则、培训内容、培训方式、课程教材、学习考核等具体要求，让教育内容如脑入心。
三要推进“三化建设”。将推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化进程作为主攻方向，进一步细化对培训机构、师资、学员的纪律规定，明确主管部门、用人单位、培训机构和教师的责任义务，强化从严管理、依法治教的导向，建立健全党委中心组学习、网络培训、在职自学、培训机构准入、培训项目管理、领导干部上讲台、跟班管理等制度，提出教育培训的具体量化标准，真正实现干部教育培训工作科学化、制度化、规范化目标。
作为国有企业职工，我们要有“与人民同呼吸共命运”的崇高理念，担负起国企应有的社会责任。国有企业职工，我们要以深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，为社会经济高质量发展作出国企力量。
（姚华健 贵州惠水绘新旅游开发有限公司）
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