基层治理是国家治理的基石，基层干部身处一线，是抓好“最后一公里”的主力军。因此，建好建强基层干部队伍，是加强基层基础工作的关键。
扎根基层提素质。基层是党员干部最好的实践锻炼平台，在田间垄上贴近群众，在基层建设中增长才干。基层发展任务重、要求高、责任广，基层干部在基层艰苦复杂的环境中可以培养开拓创新能力；在解决基层不平衡不充分发展的问题中培养统筹协调能力。在解放思想中实事求是，在合作中共赢，在基层厚植人民情怀，将群众全面发展需求放在心上，从群众中汲取推动高质量发展的智慧、底气和力量。
学好理论稳方向。基层干部只有不断加强党的创新理论学习，才能增强大局观、长远观、整体观，不至于陷入事务主义、文牍主义、本位主义。要坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保发展方向不偏、发展节奏不乱、发展靶心不散，末端执行各项工作符合政治标准和政治要求，推动基层事业发展始终沿着习近平总书记指引方向勇毅前行。
提升能力促发展。专业能力是干事之基、成事之本。增强基层干部专业能力，聚焦“本领过硬”，利用线上线下知识课堂，自觉把读书学习、知识更新、能力提升当成一种生活习惯，不断优化知识结构、更新知识储备、提升知识能级。基层干部应立足工作岗位，利用好田间地头、社区里弄等实践课堂，在做中学、学中做，提升干事创业的能力，推进基层治理高质量发展。
（邯郸经开区组织人事局 朱凯妮）
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：高东杰，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/158550.html
