党建述职要把“实”贯穿始终

岁末年初，各级党组织述职评议考核工作正在有条不紊的开展中。党建述职是全面从严治党的重要抓手，述职报告是基层党组织书记上交的重要答卷，不能避重就轻，流于表面，要把“实”贯穿始终。

述职评议工作开展要“实”。习总书记明确指出，抓好党建工作是最大的政绩，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？党建述职评议是对各个党组织基层党建工作的一次集中“大盘点”。但是，一些党组织没有明白述职的严肃性，没有把述职工作往心里走，往实里走，存在过关心理，没有“实打实”的开展，只是“走过场”，没有达到述职的目的。述职人员要摆正心态，把述职工作当成重要工作来完成，切不可敷衍了事，做“表面功夫”。

述职评议总结成绩要“实”。党建述职评议是检验基层党组织年度工作成效的重要契机，述职总结的成绩应务实求真，从日常工作中总结提炼，切不可通过华丽的辞藻堆砌，各种形容词、副词轮番上阵，而忽视务实求真和数据的真实性，成绩的好坏，要用客观事实和真实数据来评价，才能达到党建述职工作总结成绩的目的。

述职评议查找问题要“实”。党建述职评议可以说是一次年终中自我检讨，开展述职评议，不能是“走过场”，而要实实在在进行“刮骨疗伤”，认真对照检讨，自我深入检查，找准问题所在，精准“对症下药”，因此述职评议要找准问题导向，述出责任和压力，述出进步和成效。

述职评议整改落地要“实”。述职评议的最终目的是整改完善，决不能“一述了之”，要针对述职评议查出的问题，逐一研判、逐一分析、逐一改正，另一方面更要制定工作计划，瞄准工作目标，在开展“回头看”的同时，还要着眼长远，科学谋划，整改短板，发扬优势，脚踏实地实现一个个目标，在求真务实中推动党建工作的高质量发展。