基层治理是国家治理的基石，统筹推进乡镇(街道)和城乡社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。重庆市巴南区莲花街道以“党建引领多方参与共治共享”为抓手,逐步构建多元共治的现代基层治理体系，通过培育公民公共精神、参与意识和责任意识，助力实现城乡社区一体化发展，构建共建共享共治的基层治理新模式，提升群众获得感和幸福感。
“三举措”破题，打通乡村治理“末端路”。通过推进“党建引领·百村振兴”工程，整体布局和特色打造相结合，立足村中实际，制定“一村一策”， 筑牢基层战斗堡垒。将农村党组织队伍建设摆在突出位置，大力培育推动乡村振兴的“领头雁”“主力军”“生力军”。打破身份、地域、职业等界限，拓宽选人渠道，及时配齐配强村党组织人员，建强带头队伍。建立党员干部定期走访制度，及时跟进调整驻村工作组，党员干部带头到一线、入网格、进现场，做到“走访不漏户、户户见干部”，帮助群众解决急难愁盼问题。培育文明乡风，提振乡村“精气神”。围绕理论政策宣讲、科普文体、卫生健康、移风易俗、乡村振兴等工作组建各类志愿服务队，弘扬和践行社会主义核心价值观，鼓励大家争当移风易俗的倡导者、文明新风的推动者，宣传文明乡风、良好家风、淳朴民风。
“四品牌”聚力，推进社区治理“创新篇”。创建万泉街社区“幸福里”品牌，发挥社区微型少年宫的作用，探索社区育人模式，营造幸福童年，开启社区教育新常态；深化“党建+网格”治理模式，引导各种力量进入社区网格开展服务，完善居民自治共治机制，构建幸福邻里，走出治理新路子；持续优化社区物业服务中心各项职能，搭建志愿服务平台，创建幸福物业，探索管理新模式。创建花土湾社区“五红五新”品牌，持续打造“红色业委会”，充分统领“红色业委会”发挥作用，逐步实现“小事不出小区、大事不出社区”，推动党的组织体系和小区治理体系深度融合、互融共促；统筹建立“红色工会”，争创“模范职工之家”，完善职工服务阵地，激发工会工作新动能；创新增设“红色驿站”，选树先进典型，扮靓城市文明新底色；推进组建“红岩”志愿服务队，延伸社区服务新脉络；扎实推动“红色物业”，构建基层治理新格局。创建石洋街社区“阳光社区”品牌，通过文体活动，提高广大党员和群众的身体素质，丰富辖区居民的精神文化生活；用“中心+站点”的空间模式，打造满足社区群众需求的“15分钟便民服务生活圈”，建立健全群众家门口的服务体系；探索自下而上的社区“共建共治共享”模式，提升基层治理效能，提高老百姓的获得感和满意度。创建乌洋街社区“齐心向洋”品牌，通过“三室一档”模式开展适老化服务工作，建立老年人心理健康档案；开展“一专两辅”服务工作，解决老年人生活的“痛点”，鼓励参与社区建设；针对性开展特殊群体服务，确保党关怀到每一个人。
“枫桥式”实践，化解矛盾纠纷“显成效”。坚持法治先行，坚持制订普法依法治理工作要点和年度普法计划，并严格贯彻落实，做到有计划、有推进、有总结，打造基层依法治理的实践平台。坚持人民至上，优化一站式服务窗口，深化公共法律服务工作站建设，健全一体化服务网络，推进线上法律服务应用，打造公共法律服务的综合平台。坚持平安为要，打造维护社会稳定的实战平台，完善多元调处机制，常态化开展矛盾纠纷排查，依托“彭姐工作室”阵地提档升级，成立公租房联调联解一站式矛盾纠纷化解平台，委派专职调解员到平台坐班接待群众，不断提升队伍战斗力。（巴南区莲花街道选调生陈海鑫）
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