多措并举“共建共享”，破解社区治理难题

参与式治理是新形势下社区治理的主要模式和创新理念, 构建共建共享的社区参与式治理模式已成为当下最被关注的社会治理创新实践。在社区治理中引入共建共享的发展理念, 强化党建引领，凝聚小区治理合力，引导居民踊跃参与，带动社区组织建设、社区服务、社区治理水平有效提升，激发居民自治正能量，点亮"共建共享星"。

一是积极探索“红色物业”的服务模式，充分发挥“红色物业”在社区治理中的作用。进一步凝聚党支部、业委会、物业公司、社区网格等多方力量成立“红色物业”，通过红色物业“小切口”撬动社区治理“大民生”。组织社区定期召开联合会议，商议小区提升、改造等问题，鼓励居民建言献策，调动居民主动参与小区治理的积极性，共同创建“共建共享星”。

二是提升治理成效，将社区治理与文明城市创建工作紧密结合在一起。扎实开展环境整治、拆除违法建筑、清障行动等一系列活动，持续推进小区环境"微治理"，常态化开展"人居环境整治行动"，督促商户落实"门前三包"责任制，监督规劝商户责任区范围内严禁乱堆乱放、出店经营等现象。积极探索新方式，进行小区“微改造”，如增加小区休闲座椅、安装花圃护绿围栏、灵活设置简易充电桩等，让一件件民生实事落地见效，为让居民幸福感不断“加码”。

三是培育居民共建共治共享意识，提高居民的参与意识和归属感。以民生建设为突破口，逐步发展多元主体共治，为居民献计献策搭建平台，通过宣传条幅、召开征求意见座谈会、民情恳谈会等途径，征求广大居民意见，并及时向社区居民公示，通过鼓励居民共同治理，把社区发展与居民个人发展结合起来。

四是优化人员结构，打造一支素质过硬的社区工作者队伍。不断加强思想教育和业务培训，不断提高服务居民、管理社区的能力和业务水平；促进网格工作精细化、规范化和专业化，充分发挥“网格长”“网格员”的重要作用；通过社区专职工作者招聘形式，选取一批具有服务奉献精神，先进时代观念，敢担当，善作为的优秀人才，充实到社区工作者队伍中去，保持社区工作活力。