解锁“枫桥经验”新时代工作法

党的十八大以来，习近平总书记就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出一系列重要指示，2023年是批示学习推广“枫桥经验”60周年，也是坚持和发展“枫桥经验”20周年。历经六十载栉风沐雨，“枫桥经验”仍历久弥新，2024年要持续贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的贡献。

“枫桥经验”是上世纪60年代初，诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的社会基层治理经验。新时代“枫桥精神”要求在开展社会治理中实行“五个坚持”，即坚持党建引领，坚持人民主体，坚持自治、法治、德治“三治融合”，坚持人防、物防、技防、心防“四防并举”，坚持共建共享。新时代“枫桥式工作法”用科学理念建立健全多层次协商、多元化协同、多渠道协作机制，创新移动互联时代群众工作做法，推动矛盾纠纷排查化解新实践。

续写新时代“枫桥经验”要以群众需求为根本导向和工作方向，更主动地深入人民群众。群众工作要避免纸上谈兵，只有贴近人民群众，主动沉下身子、扎根泥土，才能有效摸清他们的“急难愁盼”问题，成为群众路线的践行者。群众利益无小事，一枝一叶总关情，要始终站在群众的立场上想问题、做决定、办事情，以群众困难为出发点和着力点，正确处理涉及群众切身利益的问题，涉及经济社会发展全局的重大事项，要广泛征求社会各方面的意见，充分协商。

续写新时代“枫桥经验”要与时俱进，开拓创新。可以通过移动互联平台，更加便捷快速地收集群众意见和建议，解决群众矛盾和问题。应充分运用移动互联技术，打造群众工作多层次、多元化的新平台，实现群众工作的全天候覆盖。同时，还要积极探索群众工作中的新形式和新方法，激发社会治理的活力和创造力，让“枫桥经验”在新时代焕发新生机。

续写新时代“枫桥经验”，作为青年干部，应当追寻枫桥经验之光，深刻领悟人民至上的精神内涵，将“民之所忧、民之所盼”作为行动所向，于群众中将心贴近、将质看清、将情融入，不断锤炼忠诚之心，怀揣革新之志，涵养为民情怀，勾勒枫桥经验的初心图鉴。

只有不断吸收借鉴和弘扬“枫桥经验”，坚持与时俱进，紧紧依靠群众探索创新，加强社会活力，积极化解社会问题和矛盾，大力凝聚社会共识与合力，才能为中国式现代化建设创造安全稳定的社会环境。