@年轻干部：心中有“数” 方能手中有“术”

随着数字技术不断迭代升级，“物联网”、“智联网”、“元宇宙”在网络中悄然流行。习近平总书记高度重视数字中国建设，强调“我们必须抓住信息化发展的历史机遇，不能有任何迟疑，不能有任何懈怠，不能失之交臂，不能犯历史性错误。”年轻干部作为时代的“弄潮儿”，要在学深悟透中夯实数字化基础、在学思践悟中增强数字化思维、在知行合一中掌握数字化手段、在以干提能中活用数字化资源，积极顺应数字化改革的浪潮，做到心中有“数”，方能手中有“术”。

心中有“数”，要理解数字中国这个“大战略”，切实做到对标对表，在学深悟透中夯实数字化基础。思想是行动的先导，年轻干部作为“数字土著”，需怀笃学不倦之心，洞悉数字化的目标及方向，争做数字变革的“领跑者”。要深刻理解、准确把握数字中国战略，充分认识到推进数字中国建设的重要性。要保持对数字技术的敏感性，增强对新事物的适应和学习能力，学懂弄通数字化改革最新理论成果以及系统架构，深刻领会整体智治、量化闭环的理念思路，在不断夯实自身数字化基础的过程中，更好地推动自我发展，提升竞争力。

心中有“数”，要把准数字时代这个“风向标”，切实转变思想认识，在学思践悟中增强数字化思维。为学之实，固在践履。数字化时代的到来对于年轻干部来说，既是挑战，更是机遇。如何突破自身能力边界在数字时代脱颖而出，便要以大数据技术为核心，通过数据的积累，读懂问题“碎片”背后的故事，不断分解复杂问题，切实提高解决复杂问题的能力，以“数字化”实现“素质化”。要怀笃学不倦之心，洞悉数字化的目标及方向，变“被动”为“主动”，深刻把握数字化变革“风向标”，不断提高对新事物的适应和学习能力，争做数字时代的“领跑者”。

心中有“数”，要用好数字技术这个“关键招”，切实提升能力本领，在知行合一中掌握数字化手段。当前，数字技术正以新理念、新业态、新模式全面融入经济、政治、文化、社会、生态文明建设各领域和全过程，其间产生的海量数据资源，也对年轻干部的数字应用等能力提出了挑战。年轻干部作为干部队伍中的“生力军”，必须在“学”上拓展视野，在“思”上下苦功夫，在“做”上见真实效。以“缺什么就补什么”的原则，补齐“技术短板”“能力短板”，勤用数据分析、会用数据管理、善用数据决策，让利用数据技术的本领真正“强起来”。

心中有“数”，要练就数字治理这个“硬本领”，切实改善治理能力，在以干提能中活用数字化资源。从“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到“全心全意为人民服务”的宗旨意识，从“民为贵，社稷次之，君为轻”到“我将无我、不负人民”的博大情怀，民为本的思想在中华大地传承了几千年。看今朝，数字化是一场治理变革，是对治理体系和治理能力的全方位、系统性重塑。建设高质量的数字政府，干部是决定性因素，能力是关键性保证，年轻干部作为干部队伍中的“中坚力量”，要主动适应信息化要求、强化互联网思维，不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力，为治理能力的增长多做新贡献。