年轻干部要过思想教育“三大关”

年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的主力军。习总书记在庆祝中国共产主义青年团100周年大会上发表重要讲话强调,“要铸牢对党忠诚的政治品格,高扬理想主义的精神气质,心境澄明,心力茁壮,让人迎面就能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹。”要永葆清澈里的“青春模样”,除了自身修炼,对年轻干部的日常监督和思想教育也不能放松。

一是拧紧年轻干部思想“总开关”。思想是管总管长远的,是行动的先导。坚定理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之。要常态化开展思想教育,提升年轻干部的思想境界,拧紧其世界观、人生观、价值观的总开关,帮助年轻干部系好人生的第一粒扣子。

二是把好年轻干部成长“培育关”。当下,过度“内卷”成为部分年轻人逃避责任的借口和说辞,选择“卷不赢就躺平”。这虽不触及思想红线,但也是年轻干部面临的思想危机。因此领导干部要关注年轻干部思想动向和工作情况,常态化组织年轻干部开展谈心谈话、党性教育等工作,对年轻干部思想上存在的问题要抓早抓小,及时“修枝剪叶”“扶苗正本”帮助年轻人摒弃求闲思想,拜托安于现状、不思进取的状态;对没有问题的强化震慑,提升思想维度,拓展人生宽度,为年轻干部的成长提供优良的环境,筑牢思想根基。

三是守好年轻干部廉洁 “底线关”。要强化监督管理,根据规章制度从源头上规范和约束年轻干部的思想和行为,敢于壮士断腕,绝不养蛆为患。同时,要组织观看典型案例警示教育,让年轻干部从一个个鲜活的例子中怀德自重,不断增强底线意识,铸牢思想防线。

青年向上,未来可期。新时代新征途为青年一代成长搭建了广阔舞台,赋予年轻人无限可能。如果各级政府能科学选拔任用年轻干部,严格监督管理,咬住思想教育这座“青山”不放松。广大年轻干部自觉扣好人生第一粒扣子,严格履行自身义务,坚持从小事小节上下功夫,从一点一滴中完善自己,筑牢思想底线,心怀使命、肩负担当、奋斗向前、挺身而出。必将在全面建设社会主义现代化国家新征程中成为开路先锋、事业闯将,创造“强国圆梦、功成有我”的青春佳话。

(运河区城市管理综合行政执法局  张婧姝)

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