街道工作的“四个三”

毕业以后，我走进街道，开始适应新的环境和工作，不知道该从何入手，感到茫然无措。经过一段时间的适应，渐渐地理解了工作的本质，认识到了自己在工作中的不足和需要努力的方向。

一、思想上经历了“三个阶段”

一是初到街道，“我就是我”。在街道工作，我时刻牢记自己的初心，作为年轻干部，校园教给我丰富知识的同时，更重要的是教给了我思维方式。思维维度、理论深度是我的优势。利用这优势，实实在替居民干事，真真切切为居民服务。二是来到街道，“我不是我”。街道工作千头万绪、交织复杂，很难专注干一件事。特别是遇到突发情况，心中没底，手上没招，理想被现实打败，难以找到自我。多少个三更半夜接到突发情况，最快时间奔赴现场，沉甸甸的责任让我觉得“我不是我”，是一积的“守夜人”。三是扎到街道，“我还是我”。在组织的帮助下，我没有退缩、气馁，迅速调整心态、转变角色，从新人到骨干，从社区找解决办法，从过程中积累经验、找回状态，坚定信心，让我逐渐了解街道、懂得街道、融入街道。

二、工作上厘清了“三个关系”

一是分清楚你和我的关系，勤扬“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。建立清爽的同事关系，做到补台不拆台、补位不越位，不搞亲疏远近、拉帮结派。与居民群众共同面对问题、解决问题，就一定不会有问题。二是处理好个人和集体的关系。工作是系统工作，推动工作的不是一个人，而是一个团队，只有信任组织，依靠组织，充分发挥集体的智慧，利用团队的力量，才能把工作干好。三是统筹好当前和长远的关系。统筹守正与创新，坚持蓝图绘到底，推动长期停滞的问题新启动，实实在在补短板、利长远。

三、在实践中收货“三点体会”

一是志存高远，脚踏实地。街道工作变化多，人员流动快，做好“传帮带”工作促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班。二是转变角色、加强学习。高学历干部这个标签是动力，也是压力。这个标签是踏入社会的“敲门砖”，却不能成为我们融入社会的“通行证”。纸上谈兵是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、复杂的。三是见贤思齐、常省吾身。我喜欢反复琢磨和思考解决问题的方法和路径，更渴望聆听前辈们的谆谆教诲。在成长的路上，我每日三省吾身，在昼夜兼程赶路。

通过基层多年锻炼，我更加深刻地感受到街道是“练就铁肩膀”的大课堂，年轻干部要在经风雨、见世面中长才干、壮胫骨。我们要用于担当、善于作为，要勇于挑重担子、啃硬骨头、接荡手山芋，在历练中积累经验、增长才干，为街道发展立新功、建新业。