2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研时首次提出“新质生产力”，两会时再次强调：“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”。这些信号，都号召着广大干部要立足新时代、新起点，面对新机遇、新挑战，脚步不停让理论与实践并行，以“新”为网，以“思”为线，连好新旧交点，系好发展之结。
以新为“火车头”，思“企业”与“成果”之变，系“科技创新”之结。发展之路，唯新不破，而着力经济社会高质量发展，必须牢牢把握科技创新这一动力引擎，备好关键核心技术攻坚战，赢得新时代开门红。企业则是发展新质生产力的主力军，思及“5G之变”、“芯片之争”等旧事，无一不提醒着我们，唯有实现高水平科技自立自强，才能走稳走好新发展之路。面对诡谲多变的世界形式，企业和科研成果之间应当建起“双向通道”，开展深度合作，打通产学研要塞，以企业应用助力成果市场化，又以市场的无形之“手”，推动科技成果不断向前发展，让工业明珠从被摘下转向为被创造，为拉动高质量发展这辆火车奔赴征程注入内燃动力。
以新为“连通桥”，思“新兴”与“传统”之变，系“产业升级”之结。科技创新最终将落实到产业创新，大力培育新兴产业，助推传统产业改造提升，打好“王牌”与“老牌”，是新质生产力发展的应有之义。新兴产业要在把握原有优势的情况下，聚焦新技术、新能源、新材料，拓展新领域，抢跑新赛道。而传统产业为了更加顺应现代化产业体系的需要，关键在于抓稳同“新”的承接：以自查自检为手段，以提质增效为目标，从生产各环节入手，找准“卡脖子”“掉链子”薄弱环节，推进设备升级和技术改造，从推陈出新到以新育新，围绕发展新质生产力，搭好新兴产业互通桥，布局新质产业链。
以新为“梧桐树”，思“活力”与“潜力”之变，系“人才集聚”之结。科技何以被掌握发展、何以从理论知识转为生产工具，关键在人才。按照发展新质生产力的要求，我们要推动人口红利转向人才红利，培养创造新质生产力的战略人才和能熟练掌握新质生产资料的应用型人才。“人才无定珍，器用无常道。”一方面我们要构建人才培育和社会需要之间的快速通道，以“人的发展”和“社会发展”为双重心，下好“因材”和“按需”两步棋，优化教育资源配置，探索多元化培养模式，不断发掘人才潜力;另一方面，简拔选任时采用多通道、多要素并行方式，在保证公平的前提下，不拘一格降人才，健全收入分配机制，完善择人升拔章程，引入更丰富的生产要素作为评价标准，激发人才活力，筑牢促进生产力跃迁的地基，种好人才集聚梧桐树。
(云阳县红狮镇人民政府 段岑思曳)
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