在党员干部中，敢于负责、勇于担当应该是基本政治品格。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，推拖绕式“躺平”，担心问责式“躺平”，未老先衰式“躺平”，安于现状、不思进取，值得警惕。新时代党员干部应当深入学习贯彻党的二十大精神，以充满热情、振奋精神的态度，勇敢面对困难和挑战，积极解决各种难题，展现出自己的责任感和使命感，以一流的工作状态干出一流的业绩。
加强思想引领，强化实干意识。抵制“躺平”现象，首要之义是加强思想引领和强化实干意识。思想是行动的指南，因此，党员干部必须加强自身的思想政治建设，培养正确的政绩观，调整工作态度，改进工作作风，勇于担当和攻坚。他们应该在关键时刻、面对重大任务，毫不犹豫，果断采取行动，展现出自己的明智和引领能力。
加强行动指引，强化实干自觉。让“躺平式”干部自觉地愿意干事，需要在日常行为中进行引导。可以通过正确的选人用人导向、深化人才发展体制机制改革以及实施更积极、开放和有效的人才政策来实现。对那些具有实际行动的实干精神的人，应采取有效的激励措施。
加强监督问责，强化实干实效。建立和健全监督问责机制也是必不可少的。要在日常监督问责中，对“躺平式”干部采取有效措施，纠正他们的错误行为，确保他们的工作效果；对那些在位不在岗、在岗不尽责、只想“躺平”的干部，应按规定依法处理，追究责任，以确保他们不敢“躺平”，而是敢于付诸实际行动，真正做好工作，为党和人民服务。
（武汉市江夏区医疗保障局 周楠）
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